Принудительные работы в уголовном праве

Ответы на вопросы по теме: "Принудительные работы в уголовном праве" с комментариями профессионалов для людей. Актуальность данных на 2020 год можно уточнить у дежурного специалиста.

Глава 8.1. Исполнение наказания в виде принудительных работ

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 7 декабря 2011 г. N 420-ФЗ настоящий Кодекс дополнен главой 8.1

Положения настоящего Кодекса (в редакции Федеральных законов от 7 декабря 2011 г. N 420-ФЗ, от 30 декабря 2012 г. N 307-ФЗ и от 28 декабря 2013 г. N 431-Ф3) в части принудительных работ применяются с 1 января 2017 г.

Глава 8.1. Исполнение наказания в виде принудительных работ

>
Места отбывания принудительных работ
Содержание
Уголовно-исполнительный кодекс (УИК РФ)

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2019. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Статья 53.1. Принудительные работы

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 7 декабря 2011 г. N 420-ФЗ Глава 9 дополнена статьей 53.1

Положения настоящего Кодекса (в редакции Федеральных законов от 7 декабря 2011 г. N 420-ФЗ, от 30 декабря 2012 г. N 307-ФЗ и от 28 декабря 2013 г. N 431-ФЗ) в части принудительных работ применяются с 1 января 2017 г.

Статья 53.1. Принудительные работы

См. комментарии к статье 53.1 УК РФ

1. Принудительные работы применяются как альтернатива лишению свободы в случаях, предусмотренных соответствующими статьями Особенной части настоящего Кодекса, за совершение преступления небольшой или средней тяжести либо за совершение тяжкого преступления впервые.

Информация об изменениях:

Часть 2 изменена с 8 января 2019 г. — Федеральный закон от 27 декабря 2018 г. N 540-ФЗ

2. Если, назначив наказание в виде лишения свободы, суд придет к выводу о возможности исправления осужденного без реального отбывания наказания в местах лишения свободы, он постановляет заменить осужденному наказание в виде лишения свободы принудительными работами. При назначении судом наказания в виде лишения свободы на срок более пяти лет, за исключением случаев замены наказания в виде лишения свободы принудительными работами в соответствии со статьей 80 настоящего Кодекса, принудительные работы не применяются.

3. Принудительные работы заключаются в привлечении осужденного к труду в местах, определяемых учреждениями и органами уголовно-исполнительной системы.

Информация об изменениях:

Часть 4 изменена с 8 января 2019 г. — Федеральный закон от 27 декабря 2018 г. N 540-ФЗ

4. Принудительные работы назначаются на срок от двух месяцев до пяти лет, за исключением случаев замены наказания в виде лишения свободы принудительными работами в соответствии со статьей 80 настоящего Кодекса.

5. Из заработной платы осужденного к принудительным работам производятся удержания в доход государства, перечисляемые на счет соответствующего территориального органа уголовно-исполнительной системы, в размере, установленном приговором суда, и в пределах от пяти до двадцати процентов.

Информация об изменениях:

Часть 6 изменена с 4 мая 2018 г. — Федеральный закон от 23 апреля 2018 г. N 96-ФЗ

6. В случае уклонения осужденного от отбывания принудительных работ либо признания осужденного к принудительным работам злостным нарушителем порядка и условий отбывания принудительных работ неотбытая часть наказания заменяется лишением свободы из расчета один день лишения свободы за один день принудительных работ.

7. Принудительные работы не назначаются несовершеннолетним, лицам, признанным инвалидами первой или второй группы, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, женщинам, достигшим пятидесятипятилетнего возраста, мужчинам, достигшим шестидесятилетнего возраста, а также военнослужащим.

Что такое принудительные работы?

Среди различных мер, применяемых к виновным в уголовно наказуемом преступлении, особо выделяются принудительные работы. Они достаточно интересны сами по себе, так как совмещают в себе некоторое подобие ареста и исправительной трудовой деятельности. Суть их очень проста — гражданин, виновный в преступлении, отправляется в особое учреждение, где он занимается каким — то полезным делом. При этом за свой труд он получает зарплату, часть которой отправляется в бюджет (долю определяет суд).

Эти работы считаются одной из мягких форм наказания, так как условия самого труда не слишком жесткие, а срок их обычно не слишком длителен. Кроме того, во время выполнения данного наказания не действуют жесткие условия, характерные для лишения свободы.

Отличие от других видов исправительного труда

Принудительные работы являются стандартным наказанием для тяжких преступлений и проступков средней или легкой тяжести, сопровождающихся какими — либо отягчающими обстоятельствами. При этом он достаточно сильно напоминает другие подобные виды наказания, назначаемые судом:

От исправительных работ принудительные отличает сразу несколько факторов. Главный — это то, что виновный направляется в какое — то определенное место пребывания. Как правило, это специальные исправительные центры, которые располагаются в регионе проживания виновного. Второй важный фактор — осужденный находится на месте выполнения трудовой деятельности постоянно. Так же имеется незначительный ряд отличий в порядке самого выполнения работ. Так, например, осужденному не требуется являться в регистрационные и курирующие органы.

Обязательные работы имеют всего два отличия от принудительных. Во первых, за обязательные работы осужденный не получает денег, в то время как за принудительные он получает доход, хоть и ограниченный. Во вторых, принудительные работы проходят все время, а не в указанные судом периоды.

Кого нельзя привлечь?

Не могут быть назначены данные работы следующим категориям граждан:

  • Несовершеннолетние;
  • Инвалиды;
  • Беременные женщины;
  • Женщины, имеющие ребенка до трех лет;
  • Пенсионеры;
  • Военнослужащие.

Так же от данного наказания могут быть освобождены граждане, которые не могут выполнять трудовые обязанности по состоянию здоровья. Освобождение так же предусмотрено в том случае, если сами работ негативно сказываются на состоянии обвиняемого.

Следует помнить, что уклонение от наказания, неявка, а так же недобросовестный труд и нарушение норм труда могут привести к тому, что исправительные работы будут заменены на лишение свободы.

Адвокат по уголовным делам. Опыт работы в данном направлении с 2006 года.

Исправительные работы как вид уголовного наказания

Исправительные работы как вид уголовного наказания практикуется на территории РФ уже более 15 лет. Среди всех видов наказания, которые относятся к уголовно наказуемым исправительные работы являются наиболее мягкими. Самым «простым» может быть только материальное взыскание.

Читайте так же:  Справки на алименты в браке

Как проходят исправительные работы, что это вообще значит и в каких случаях могут назначаться – все эти вопросы рассмотрим более детально далее.

Исправительные работы – что это значит?

Порядок исполнения такого наказания регламентируется статьей 50 УК РФ. Так, согласно этому нормативно-правовому акту, исправительные работы подразумевают труд осужденного в месте, которое назначается судом. Обратите внимание, что если осужденный имел работу до вынесения приговора суда, то он может выполнять решение на том же месте, но по согласованности с работодателем. Если же постоянного трудоустройства не было, то место выполнения наказания определяется непосредственно пенитенциарным учреждением.

Как правило, исправительные работы проходят в муниципальных учреждениях, или же на частных предприятиях, где нужна простая рабочая сила. Список таких мест ежегодно пополняется начальником пенитенциарного учреждения и муниципалитетом.

Обратите внимание, что исправительные и принудительные работы это не одно и то же. При исправительном виде осужденному все же начисляется заработная плата, но 5-20% изымается в городскую казну.

заявление в прокуратуру

Кому исправительные работы не могут быть назначены

Согласно текущему законодательству исправительные работы не могут быть назначены следующим лицам:

  • Беременные женщины.
  • Инвалиды первой группы.
  • Женщины, которые имеют детей до трех лет.
  • Призывники.
  • Военнослужащие по контракту.

Если приговор был вынесен до того, как наступили вышеуказанные обстоятельства, с момента установления последних исполнение приговора прекращается.

Исполнение

После того, как приговор суда вступит в силу, его копия направляется в уголовно-исполнительную инспекцию районного значения. После этого осужденный ставится на учет и на него заводится соответствующее дело. Далее исполнение приговора представлено следующим образом:

Есть вопрос к юристу? Спросите прямо сейчас, позвоните и получите бесплатную консультацию от ведущих юристов вашего города. Мы ответим на ваши вопросы быстро и постараемся помочь именно с вашим конкретным случаем.

Телефон в Москве и Московской области:
+7 (499) 653-79-33

Телефон в Санкт-Петербурге и Ленинградская области:
+7 (812) 332-54-12

Бесплатная горячая линия по всей России:
88006003901

  • Инспектор проводит первоначальное посещение осужденного по месту жительства и вручает ему повестку с датой и местом отбывания наказания.
  • В день явки с осужденным по месту осуществляется беседа, в ходе которой ему разъясняются его права и обязанности.
  • Осужденному выдают направление в организацию, в которой он будет проходить исправительные работы.
  • В назначенный день инспектор созванивается с организацией, в которую был направлен осужденный и фиксирует начало работ, если тот явился на указанное место.
  • Ежемесячно инспектор получает специальный отчет, в котором будет указано количество отработанных часов.

Следует отметить, что даже если осужденному не нравится предложенная работа, отказаться от не он не имеет права, поскольку речь идет не о трудоустройстве, а о исполнении наказания.

Контролирующие органы

В данном случае основным контролирующим органом будет инспектор уголовно-исполнительной службы. Кроме того, контролирующими ведомствами является прокуратура и суд.

Ответственность за невыполнение

Если осужденный уклоняется от выполнения назначенной работы, то ему грозит следующее:

  • Принудительные работы.
  • Замена мягкого наказания на более жесткое, вплоть до ограничения или лишения свободы.

Порядок замены наказания примерно следующий:

  • Инспектор готовит отчет, в котором будут указаны все пропуски осужденного, его объяснительные и иные документы, которые имеют отношение к делу. Вся эта документация направляется в суд для рассмотрения.
  • Суд назначает дату заседания после предварительного ознакомления с документами.
  • В ходе судебных разбирательств принимается решение о замене наказания на более суровое.

Как показывает судебная практика, в большинстве случаев вместо исправительных работ назначаются принудительные или же ограничение свободы. Во внимание принимается характеристика осужденного, статья, по которой было назначено наказание, а также обстоятельства, при которых осужденный пропускал принудительную работу.

Подведем итоги

Исправительные работы – это один из самих мягких видов наказания, которые есть в Уголовном Кодексе РФ. Но, за не ненадлежащее исполнение судебного решения исправительные работы могут быть заменены на более жесткую меру, вплоть до лишения свободы. Поэтому, настоятельно рекомендуется выполнять предписание суда и не уклоняться от назначенного наказания.

Принудительные работы как вид наказания в российском уголовном праве

Дата публикации: 22.04.2018 2018-04-22

Статья просмотрена: 488 раз

Библиографическое описание:

Куликов А. М., Золотов К. Д. Принудительные работы как вид наказания в российском уголовном праве // Молодой ученый. — 2018. — №16. — С. 218-220. — URL https://moluch.ru/archive/202/49521/ (дата обращения: 11.12.2019).

Принудительные работы прошли через большую череду изменений и трансформаций, прежде чем приобрели нынешнюю форму. Наказания, связанные с принудительным трудом, были известны не только советскому праву, но и дореволюционному законодательству России. Ссылка и каторга нашли своё законодательное закрепление уже с середины XVII века. В допетровские времена ссылка рассматривается в первую очередь как наказание, а уже после в качестве обустройства пограничных земель. Далее, с активной политикой Петра по разработке полезных ископаемых, а также строительством городов ссылка и каторга стали рассматриваться уже в первую очередь как наказания для принудительного труда.

Исходя из всего выше можно сделать вывод, что наказания, связанные с принудительным трудом, в царской России, были не только как мера принуждения, а также государство рассматривало их как источник бесплатного труда, который был так необходим в то время.

[2]

В советский период мерами, промежуточными между лишением свободы и иными видами наказания, способными обеспечить действенный контроль и надзор за осуждёнными без изоляции последних, по мнению Ю. А. Кашубы, «явились условное освобождение из мест лишения свободы с обязательным привлечением к труду, впервые введённое Указом Президиума Верховного Совета СССР от 20 марта 1964 г., и условное осуждение с обязательным привлечением осуждённого к труду, предусмотренное Указом Президиума Верховного Совета СССР от 12 июня 1970 г».. После они перешли в ст. 53–2, ст. 24–2 УК РСФСР

После развала Советского союза были приняты нормы, которые несколько улучшали положение условно освобождённых граждан и в 1993 году, статья, которая подразумевала обязательное привлечение к труду после условного освобождение из мест лишения, была убрана.

В 1996 году Уголовный кодекс Российской Федерации ввёл новое наказание — ограничение свободы. Законодатель предполагал, что осуждённые будут содержаться в специализированных учреждениях и в то же время без изоляции от общества, под постоянным надзором [2].

Читайте так же:  Условия содержания под домашним арестом

Так что же представляет собой наказание в виде принудительных работ в современном уголовном праве? Согласно ч. 3 ст. 53.1 УК РФ «принудительные работы заключаются в привлечении осуждённого к труду в местах, определяемых учреждениями и органами УИС».

Согласно части 1 статьи 53.1 УК РФ, данный вид наказания считается заменяющим, так как используется, в качестве альтернативы лишению свободы, в случаях предусмотренных статьями Особенной части УК РФ, за совершение тяжкого преступления впервые или средней тяжести. Суд может заменить реальное лишение свободы принудительными работами, если посчитает реальной возможность исправление осуждённого без реального отбывания наказания в местах лишения свободы. Однако данное положение может быть реализовано исключительно после назначения лишения свободы. Беря во внимание ч. 6 ст. 53.1 УК РФ, в случае уклонения осуждённого от отбывания принудительных работ, возможна замена наказания лишением свободы из расчета один день принудительных работ равен одному дню лишения свободы. Данные условия позволяют нам отнести принудительные работы к наказаниям, как заменяющим, так и заменяемым.

Законодатель верно избрал место принудительных работ в системе наказаний, так как данная мера наказания органично вписывается в перечень и соответствует тяжести их картельного элемента, однако само название расходится с правовым содержанием, так как заставляет отнести его к наказаниям ограничивающим трудовую правоспособность, к тому же отсутствие указания в статье на пребывание осуждённого фактически в состоянии ограниченной личной свободы, наталкивает на некоторые сомнения по поводу основного объекта уголовно-правового воздействия [1].

Считается, что принудительные работы формально относятся к наказаниям, не связанным с лишением свободы, однако граничат с лишением свободы (отбывание наказания в специальных учреждениях и под надзором) и наказаниями, не связанными с ним, но сопряженными с обязательным привлечением осужденных к труду (ст. 49, 50 УК РФ) [1].

При анализе статей ч. 2 53.1 УК РФ и ч.1 ст. 73 УК РФ можно прийти к выводу, что фактически существует коллизия между условным осуждением и принудительными работами, назначаемыми в порядке замены лишению свободы. По мнению учёных, единственная возможность, решения данной проблемы является устранение части 2 из редакции 53.1 УК РФ по причине её избыточности и наличии противоречий общим правилам замены уголовных наказаний [1].

Нормативно-правовое обеспечение неотвратимости принудительных работ является залогом успешной реализации статьи, поэтому большую роль играет возможность его обратной замены лишением свободы. В соответствии с ч. 6 ст. 53.1 УК РФ основание для обратной замены принудительных работ лишением свободы, является уклонение осужденного от их отбывания, однако ч. 5 ст. 60.15 УИК РФ указывает на возможность замены в случае злостного нарушения порядка и условий их отбывания.

Уже не однократно указанная большим количеством учёных — правоведов несогласованность норм УК РФ и УИК РФ в части оснований замены принудительных работ лишением свободы, поэтому данная норма требует изменения редакции в ч. 6 ст. 53.1 УК РФ. Необходимо отметить именно «злостный» характер уклонения от отбывания принудительных работ. В противном случае, данная рассогласованность может привести к нарушениям в применении данных статьей [3].

В заключении следует сказать, что данный вид наказания является ещё далеко не совершенным и законодателю необходимо его изменять и дополнять с учётом мнения как учёных, так и правоприменителей.

  1. Зиновьев И. Л. Уголовное наказание в виде принудительных работ. Дис. на сосиск. учен. степ. кан. юрид. наук. — М., 2016. — 107–125 с.
  2. Буш В. В. Принудительные работы как вид наказания в уголовном праве России. Дис. на сосиск. учен. степ. кан. юрид. наук. — Ставрополь, 2015. — 14- 46 с.
  3. Шихвердиев В. А. Уклонение от отбывания наказания: проблемы оптимизации уголовно-правовых средств реагирования. Дис. на сосиск. учен. степ. кан. юрид. наук. — Курск, 2017. — 192–193 с.

Вопр 24. Обязательные, исправительные и принудительные работы

(см. текст в предыдущей редакции) Статья 50. Исправительные работы-назначаются только осужденному, не имеющему основного места работы, и отбываются в местах, определяемых органом местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией, которые находятся в районе места жительства осужденного. Из заработка осужденного производятся удержания в доход государства в размере от пяти до двадцати процентов.Исправительные работы не назначаются:– лицам, признанным инвалидами первой группы;– беременным женщинам;– женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет;– военнослужащим, проходящим военную службу по призыву;– военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на воинских должностях рядового и сержантского состава, если они на момент вынесения судом приговора не отслужили установленного законом срока службы по призыву. Исправительные работы устанавливаются на срок от двух месяцев до двух лет.Срок исправительных работ исчисляется в месяцах и годах, в течение которых осужденный работал и из его заработной платы производились удержания.

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

Лучшие изречения: Сдача сессии и защита диплома — страшная бессонница, которая потом кажется страшным сном. 8862 —

| 7191 — или читать все.

Что такое принудительные работы по УК РФ ст. 53.1?

В России предусмотрено несколько типов наказаний за совершенное преступление.

Это может быть не только тюремное заключение, но и различные работы.

Принудительные работы как вид уголовного наказания являются одним из самых строгих судебных решений, не ограничивающих свободу.

В этой статье мы расскажем об отличиях принудительных работ от остальных видов подобных наказаний, а также о порядке их назначения и сроках.

Общее описание

Принудительные работы назначаются при совершении преступления, которое слишком серьезное для простого штрафа, но не настолько тяжелое, чтобы лишать человека свободы.

При совершении правонарушения в первый раз человеку также может быть назначен данный тип наказания или условный срок.

Что такое принудительные работы по УК РФ

Согласно Уголовному Кодексу РФ, принудительные работы являются новым типом наказания, предусмотренным статьей 53.1. Их главной целью является воздействие на преступника путем принуждения к работам в воспитательных целях.

Исполнение наказания контролируется уголовно-исправительной инспекцией. В их обязанности входит надзор за обязательным выполнением работ осужденными.

Гражданин, которому было назначено наказание такого рода, обязан дважды в день отмечаться: в начале и конце рабочего дня. Любое неповиновение осужденного означает нарушение общественного порядка, в результате которого возможно увеличение срока наказания.

Читайте так же:  Куда обратиться по поводу детского сада

Принудительные работы назначаются уголовно-исполнительной системой. Подобное наказание может быть предусмотрено за преступление, регламентирующееся следующими статьями УК РФ:

  • п.4 ст.185 – о создании препятствий для созыва всех собственников ценных бумаг. По данной статье преступник может получить до 5 лет принудительных работ и запрет на занятие должности, на которой было совершено правонарушение.
  • ст. 225 – о плохой охране различных боеприпасов. Максимальное наказание – до 5 лет.
  • ст. 207 – распространение ложной информации об угрозе терроризма. Нарушитель может получить до 3-х лет.

Отличительные особенности наказания

Принудительные работы назначаются в воспитательных целях. Применяются они в случаях совершения преступления, по которому возможный срок лишения свободы не будет превышать 5 лет. Также такие работы назначаются в виде замены наказания.

Основными отличиями принудительных работ является:

  • Перечисление основной части зарплаты в бюджет государства или на счет пострадавшего лица. Однако осужденный может обратиться в суд, чтобы он смог получать небольшую часть заработанных средств (5-20%). Это является главным отличием принудительных работ от обязательных и исправительных работ.
  • Регулярное посещение контролирующих органов для отметки.
  • При хорошем поведении субъекту предоставляются различные поощрения, а при плохом – наоборот взыскания.
  • Осужденный обязательно проходит воспитательные беседы.
  • Данный вид наказания осуществляется в специализированных исправительных центрах для принудительных работ.
  • В местах отбывания наказания осужденным может быть предоставлено спальное место в общежитии, но покупать еду и одежду они должны за свой счет. Если у отбывающего наказания нет возможности обеспечивать себя самостоятельно самым необходимым, то средства на эти цели будут выделяться из федерального бюджета, но исключительно в рамках установленной нормы.
  • Классификация принудительных работ

    Закон не разделяет данный вид наказания на отдельные виды. Но их классификация осуществляется логически по основным признакам:
    • по продолжительности;
    • по характеру наказания и его целей (в качестве воспитательных мер или как наиболее строгое наказание при совершенном преступлении);
    • по расположению места, где по решению суда отрабатывают принудительные работы.

    Категории граждан, подлежащие наказанию

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Назначение данного наказания требует соблюдения определенных требований, которые касаются самого осужденного. Они затрагивают возраст и состояние здоровья субъекта.

    Некоторым категориям граждан не могут быть назначены принудительные работы. К ним относятся:

  • дети младше 16 лет;
  • матери с детьми до 3-х лет, которые находятся на грудном вскармливании;
  • беременные женщины;
  • одинокие матери;
  • инвалиды I и II групп;
  • пенсионеры;
  • военнослужащие.
  • Принудительные работы могут назначить на любой срок от двух месяцев до пяти лет. Длительность наказания зависит от тяжести преступления.

    Как происходит наказание

    Порядок исполнения принудительных работ совершается в несколько шагов. Самым первым из них является определение исправительного учреждения.

    Если подобного объекта нет в регионе проживания осужденного, то выбирается любое другое учреждение исправительного типа, в котором есть подходящие условия для работы заключенного.

    Следующим шагом является поиск общежития, если осужденный отправлен в другой город. К работам он должен будет приступить сразу же после регистрации.

    Все заключенные, направленные на принудительные работы, обязаны соблюдать следующие правила:

  • строго придерживаться установленных правил внутреннего распорядка;
  • четко исполнять назначенные обязанности по работе;
  • не выходить без специального разрешения за территорию исправительного учреждения в ночное время суток, выходные и праздничные дни;
  • всегда иметь при себе документ, подтверждающий личность;
  • принимать участие в облагораживании здания центра и прилегающей территории (до 2-х часов в неделю).
  • Последствия при уклонении от наказания

    Судебная практика предусматривает смену наказания на более строгие меры при уклонении осужденного от принудительных работ.

    Если субъект отказывается от исполнения назначенного судом приговора, то ему грозит смена исправительного учреждения на тюрьму.

    Согласно п.1 ст.53 УК РФ, один день обязательных работ принудительного типа равен одному дню лишения свободы.

    Осужденным, которые совершили легкое или среднее преступление, следует знать, как заменить лишение свободы на принудительные работы. Данный процесс возможен, но требует немало сил и терпения.

    Заключение

    В нынешнем 2019 году принудительные работы считаются альтернативным вариантом заключения под стражу с лишением свободы.

    Субъект обязан выполнять их 6 дней в неделю, с утра до вечера.

    При данном наказании осужденный отдает большую часть заработанных денег государству или пострадавшему лицу.

    Очень часто среди таких заключенных встречаются злостные неплательщики алиментов.

    Принудительные работы в уголовном праве

    Этот раздел не завершён.

    Порядок исполнения данного вида наказания регламентирован главой 8.1 Уголовно-исполнительного кодекса РФ.

    Осужденные к принудительным работам отбывают наказание в специальных учреждениях — исправительных центрах, расположенных, как правило, в пределах территории субъекта Российской Федерации, в котором они проживали или были осуждены.

    Однако при отсутствии на территории субъекта Российской Федерации по месту жительства осужденного к принудительным работам или по месту его осуждения исправительного центра или невозможности размещения (привлечения к труду) осужденных в имеющихся исправительных центрах осужденные направляются по согласованию с соответствующими вышестоящими органами управления уголовно-исполнительной системы в исправительные центры, расположенные на территории другого субъекта Российской Федерации, в котором имеются условия для их размещения (привлечения к труду).

    • Каторга
    • Химия (принудительные работы)
    Уголовное наказание в России
    Основные Обязательные работы • Исправительные работы • Ограничение по военной службе • Принудительные работы

    • Арест • Содержание в дисциплинарной воинской части • Лишение свободы на определённый срок • Пожизненное лишение свободы • Смертная казнь

    Основные и дополнительные Штраф • Лишение права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью • Ограничение свободы Дополнительные Лишение звания, чина, ранга, класса или награды См. также Принудительные меры медицинского характера • Конфискация имущества • Уголовный кодекс • Уголовно-исполнительный кодекс • ФСИН

    Wikimedia Foundation . 2010 .

    Смотреть что такое «Принудительные работы» в других словарях:

    принудительные работы — принудиловка (разг.) Словарь синонимов русского языка. Практический справочник. М.: Русский язык. З. Е. Александрова. 2011. принудительные работы сущ., кол во синонимов: 2 • … Словарь синонимов

    ПРИНУДИТЕЛЬНЫЕ РАБОТЫ — в уголовном праве СССР до 1933 г. название исправительных работ … Юридический словарь

    Принудительные работы — По словам Самуила, право вводить П.Р., равно как и право взимать десятину от урожая, призывать израильтян на воен. службу и др., принадлежит царю Израиля (1Цар 8:10 17). Хананейские письм. источники свидет вуют, что соотв. правами обладали цари… … Библейская энциклопедия Брокгауза

    Читайте так же:  Освобождение имущества от ареста

    Принудительные работы — Жарг. шк. Шутл. ирон. 1. Обучение в школе. 2. Урок труда. ВМН 2003, 114 … Большой словарь русских поговорок

    принудительные работы — в уголовном праве СССР до 1933 г. название исправительных работ … Большой юридический словарь

    Принудительные работы — мера наказаниям которой приговаривается судом обвиняемый … Популярный политический словарь

    Химия (принудительные работы) — Эта статья предлагается к удалению. Пояснение причин и соответствующее обсуждение вы можете найти на странице Википедия:К удалению/26 декабря 2012. Пока процесс обсужден … Википедия

    Принудительные меры медицинского характера — меры государственного принуждения, как правило, являющиеся разновидностью иных мер уголовно правового характера, суть которых заключается в принудительной госпитализации, амбулаторном лечении или применении иных процедур медицинского характера к… … Википедия

    Работы принудительные — 1. Принудительные работы применяются как альтернатива лишению свободы в случаях, предусмотренных соответствующими статьями Особенной части настоящего Кодекса, за совершение преступления небольшой или средней тяжести либо за совершение тяжкого… … Официальная терминология

    Принудительные меры воспитательного воздействия — меры уголовно правового характера, применяемые к несовершеннолетним, совершившим преступления, в порядке освобождения от уголовной ответственности, освобождения от наказания, либо вместо наказания. Данные меры направлены прежде всего на… … Википедия

    Принудительные работы — вид уголовного наказания УК РФ

    Содержание статьи

    В 2011 году на законодательном уровне было введено новый вид наказания — принудительные работы (п.3 ст.44 УК РФ). Первоначально планировалось, что суды начнут его применять в 2013 году после создания специализированных исправительных центров. Так как необходимые работы не были закончены в запланированный срок, то его введение было перенесено на 2014 год. По последней информации, известной из официальных заявлений Министерства юстиции РФ вступление в силу положений УК РФ, касающихся исправительных работ перенесено на 2017 год.

    Важно! Принудительные работы — это основной вид наказания, который выражается в привлечении осужденного к оплачиваемому труду, при этом часть полученных средств вычитается в пользу государства от 5 до 20%.

    Принудительные работы представляет собой альтернативу лишению свободы за:

    • совершение преступления легкой или средней тяжести;
    • совершение тяжкого преступления первый раз.

    Важно! Если назначено наказание в виде лишения свободы на срок более 5 лет, то оно не может быть заменено на принудительные работы.

    Срок принудительных работ: от 2 месяцев до 5 лет.

    Кому не могут быть назначены принудительные работы:

    • беременным женщинам;
    • несовершеннолетним;
    • мужчинам старше 60 лет и женщинам старше 55 лет;
    • женщинам, имеющим детей до 3 лет;
    • инвалидам 1 и 2 группы;
    • военнослужащим.

    Порядок прохождения принудительных работ

    При назначении данного вида наказания осужденный обязан самостоятельно, за счет средств бюджета, прибыть в исправительный центр, который расположен в том субъекте РФ, где проживал или был осужден. В случае отсутствия возможности отбывания наказания на данной территории или невозможности его размещения в исправительном центре, по согласию с органами управления исправительной системы лицо направляется в аналогичное исправительное учреждение, расположенном в другом регионе.

    Условия при отбывании наказания

    В исправительных центрах осужденные размещаются в специализированных общежитиях. Питание, предметы личной гигиены, одежда, обувь приобретаются осужденным за счет собственных средств.

    Особенности условий труда, а также социальные гарантии при принудительных работах:

    • ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 18 дней;
    • выдача зарплаты за минусом всех удержаний (сумма установленная приговором суда, оплата коммунальных услуг в центре и т.д.), не может быть меньше 25% от общей суммы.

    Важно! Каждый осужденный согласно закону, без дополнительной оплаты труда обязан принимать участие в работах по благоустройству территории исправительного центра в нерабочее время не более часов в неделю.

    В период исполнения наказания к осужденному могут быть применены как меры взыскания, так и поощрения. Взыскание может быть в виде выговора, либо водворения в специальное помещение для нарушителей на срок до 15 суток.

    Взыскание может быть наложено за:

    • употребление алкоголя и наркотических средств;
    • мелкое хулиганство;
    • нарушение общественного порядка;
    • участие в забастовке;
    • самовольное оставление территории исправительного центра.

    Если осужденный не нарушает общественный порядок, режим отбытия наказания, а также отбыл не менее 1/3 срока, то в качестве поощрения ему могут разрешить проживать вместе с семьей в пределах муниципального образования на съемном или в собственном жилье с обязательной регистрацией в исправительном центре 4 раза в месяц.

    Важно! Отказаться от предложенной работы нельзя. Если осужденный уклоняется от наказания, то в судебном порядке работы заменяются на лишение свободы из расчета 1 день работ = 1 дню отбывания наказания в местах лишения свободы.

    Что такое исправительные работы по УК РФ?

    Исправительные работы как вид уголовного наказания судом практикуются уже более 20 лет.

    По шкале суровости данный вид считается третьим из всех мягких наказаний (наиболее лояльным является штраф).

    Цель исправительных работ – наказать осужденного за преступление путём привлечения к оплачиваемому труду. Далее – всё об этом виде наказания.

    Что такое исправительные работы по УК РФ?

    Исправительные работы – это один из видов уголовного наказания, которое применяется к преступникам исключительно по решению суда.

    Если судья признает доказанным факт преступления, то он принудит подсудимого проработать на благо общества какой-то отрезок времени в виде поучительного наказания.

    Понятие и правила назначения исправительных работ рассматриваются в общей части УК РФ.

    В соответствии со ст. 50 УК РФ, исправительные работы предусматривают труд осуждённых в месте, установленном государственной инспекцией, которая в дальнейшем контролирует исполнение приговора.

    Суть исправительных работ состоит в привлечении к труду человека с удержанием части заработанных средств в пользу государства.

    Трудоустроенный осуждённый будет продолжать работать в стандартном режиме, если суд не назначил иного, при этом государство будет ежемесячно взимать с его оклада определённую часть в размере от 5 до 25 % с зарплаты. Удержание будет производиться из всех иных выплат, получаемых осуждённым.

    Если же зарплата выплачивается не в финансовом, а в натуральном виде, тогда будет производиться расчёт, какую часть удержать из неё. При этом не исключаются налоги и другие отчисления, которые по закону подлежат обложению.

    Исправительные и обязательные работы: отличия

    Согласно ст. 49 УК РФ, обязательные работы – это бесплатная общественно полезная трудовая деятельность, которая выполнятся осуждённым в свободное от основной работы или учёбы время.

    Объекты и вид обязательных работ определяются органами местной власти по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией. Законодатель определяет количество часов трудовой деятельности (максимально — 480 ч.).

    Читайте так же:  Переподготовка с медсестры на лаборанта

    Обязательные работы применяются в качестве наказания за преступные деяния небольшой тяжести, не представляющие значимой социальной опасности. Исполняться они могут без отрыва от учёбы или основной работы.

    Исполнительная трудовая деятельность, в отличие от обязательной, не является бесплатной: осуждённому начисляется зарплата в соответствие с установленными тарифами, принятыми в каждой отдельной организации.

    Часть зарплаты выдаётся осуждённым, другая (от 5 до 20%, что указано в приговоре) идёт в доход государства.

    Таким образом, при назначении данного вида наказания достигается сразу 2 цели:

    • Осуждённый занят и применяет свои знания, умения и навыки на благо обществу.
    • На счёт государства поступают денежные средства.

    На практике зачастую подсудимые сами изъявляют желание о назначении им исправительных работ.

    Многие из таких граждан не могут трудоустроиться из-за низкой квалификации или проблем с законом в прошлом, поэтому после окончания срока исправительных работ так и продолжают трудиться там же, где отбывали наказание.

    В отношении кого применяется наказание в виде исправительных работ?

    Исправительные работы назначаются как трудоустроенным, так и безработным осуждённым.

    Наказание может быть вынесено:

    • лицам, нарушившим Уголовный кодекс РФ;
    • лицам, достигшие 16-летия; при убийстве или изнасиловании возможно и лицам, достигшим 14 лет.

    При этом суд тщательно проверяет психическое состояние подсудимого. Если доказана его невменяемость, то приговор в виде исправительной трудовой деятельности не назначается.

    В законодательстве РФ чётко определены лица, которые не могут быть привлечены к данному виду наказания.

    К такой категории относятся:

    • беременные женщины;
    • матери детей до 3 лет;
    • лица со статусом инвалидности I-ой степени;
    • военнослужащие-призывники или контрактники, если срок службы по призыву на момент вынесения приговора не истёк.

    Сразу же после вступления в силу приговора осуждённый обязан встать на учёт в уголовно-исполнительной инспекции (УИИ) по месту проживания.

    Где проходят исправительные работы?

    Если осуждённый до решения суда уже был трудоустроен, ему разрешается продолжить трудовую деятельность там же. Если же постоянной работы нет, то суд устанавливает место, где он будет трудиться.

    Для безработных обычно подбираются муниципальные организации, где востребован малооплачиваемый труд (дворник, озеленитель, грузчик, уборщик).

    Список подобных организаций ежегодно утверждается муниципалитетом и начальником уголовно-исполнительной инспекции.

    Иногда в число работодателей включаются индивидуальные предприниматели и коммерческие организации, где нужна простая рабочая сила.

    Что будет, если не ходить?

    Примерно десятая часть всех осуждённых намеренно уклоняется от исправительных работ и зачастую скрывается от УИИ.

    Нарушением считается:
    • Игнорирование приговора, когда осуждённый вообще отказывается даже приступить к отбыванию наказания (более 5 дней после вынесения приговора).
    • Неявка в инспекцию (1 прогул уже считается неявкой и расценивается контролирующими органами как грубое нарушение порядка отбывания).
    • Появление на работе в нетрезвом состоянии или под наркотическим воздействием.

    Если осуждённый допустил хотя бы одно из вышеперечисленных нарушений впервые, то ему отправляется письменное предупреждение.

    [3]

    Под подпись осуждённый официально предупреждается о том, что при вторичном нарушении исправительные работы ему могут заменить на другое, более жёсткое наказание.

    Инспектор заполняет специальный бланк, где указывает, какое нарушение порядка допустил осуждённый, и напоминание о возможной замене на иной вид наказания. Осуждённому ясно даётся понять, что он может лишиться свободы.

    Ещё одна мера — возложение дополнительной обязанности являться 2 раза в месяц к инспектору УИИ. Данная мера считается менее эффективной, чем предыдущая, зато более эффективным становится контроль со стороны полиции за поведением осуждённого, поскольку инспектор часто его видит, беседует с ним, проводит профилактику.

    Если состоящий на учёте в инспекции гражданин, допускает 2 и более нарушения порядка отбывания наказания, к нему может быть применена более суровая мера ответственности – замене исправительных работ лишением свободы.

    Предусматривается законом также возможность замены исправительной трудовой деятельности на принудительные работы, однако в России данный вид наказания не практикуется, поэтому остаётся только лишение свободы.

    Расчёт производится следующим образом: 3 дня исправительных работ приравнивается к 1 дню лишения свободы.

    Кто контролирует осуждённого?

    Поведение осуждённых строго контролируется сотрудниками УИИ, которыми было определено данное наказание. Они выполняют следующее:

  • ведут общий контроль;
  • следят за соблюдением срока, установленного законом для отбывания наказания;
  • проверяют ежедневную явку и отсутствие прогулов со стороны подучётных лиц (2-3 раза в неделю) путём телефонных звонков или личного посещения места отбывания;
  • принимают меры в случае нарушений;
  • направляют запросы в различные организации (больницы, СИЗО, ФМС и т.д.) в рамках работы по поиску местонахождения осуждённого, если он не является в инспекцию и не выходит на связь.
  • Кроме инспекции, к контролю подключены:

    • Прокуратура: проверяет ежеквартально все личные дела осуждённых и условия отбывания исправительных работ.
    • Полиция: призвана помогать инспекторам УИИ.
    • Администрация предприятия, где осуждённый отрабатывает наказание. На неё законом возложен непосредственный контроль за осуждённым на рабочем месте. Здесь составляется табель, в котором отмечается явка и количество отработанных часов, обеспечивается охрана труда, доводятся до сведения инспекторов УИИ прогулы и нарушения со стороны трудоустроенного.

    [1]

    С началом исполнения наказания у осуждённого появляется обязанность постоянно трудиться с перерывами лишь по уважительным причинам. Отношения между работодателем и осуждённым регулируются трудовым законодательством РФ.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


    УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

    8 800 350 84 37

    Основная цель исправительных работ — направить осуждённого на путь исправления путём предоставления ему возможности трудится и отбывать наказание не в тюрьме, а по месту своего жительства.

    Источники


    1. Астахов, Павел Жилье. Юридическая помощь с вершины адвокатского профессионализма / Павел Астахов. — М.: Эксмо, 2016. — 320 c.

    2. Поттешер, Ф. Знаменитые судебные процессы / Ф. Поттешер. — М.: Прогресс, 2013. — 302 c.

    3. Зашляпин, Л. А. Основы теории эффективной адвокатской деятельности. Прелиминарный аспект / Л.А. Зашляпин. — М.: Издательство Уральского Университета, 2015. — 568 c.
    4. Головистикова, А. Проблемы теории государства и права. Учебник / А. Головистикова, Ю. Дмитриев. — М.: Эксмо, 2005. — 832 c.
    5. История и методология естественных наук. Выпуск XXX. Физика. — М.: Издательство МГУ, 2017. — 200 c.
    Принудительные работы в уголовном праве
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here