Расчет надбавки за выслугу лет военнослужащим

Ответы на вопросы по теме: "Расчет надбавки за выслугу лет военнослужащим" с комментариями профессионалов для людей. Актуальность данных на 2020 год можно уточнить у дежурного специалиста.

Надбавка за выслугу лет военнослужащим — основания для назначения и порядок расчета в процентах

Гражданским лицам и военнослужащим по законодательству помимо ежемесячного довольствия дополнительно полагается прибавка за выслугу лет (ВЛ). Начисление доплаты производится при наличии определенного стажа, а размер вознаграждения зависит от ряда факторов.

Кому положена надбавка за выслугу лет к денежному довольствию

К военнослужащим причисляются лица, служащие в российской армии на постоянной основе и имеющие воинское звание. В отличие от гражданских лиц им начисляется не зарплата, а денежное довольствие. При наличии особого вида непрерывного стажа – выслуги лет – им полагается доплата. Претендовать на дополнительное обеспечение со стороны государства вправе:

  • военные, служащие по контрактной системе;
  • летчики;
  • военные водолазы;
  • служащие на военных кораблях;
  • моряки, служащие на атомных подлодках, и тральщики;
  • гражданские лица, служащие в Вооруженных Силах.

Нормативно-правовая база

Доплата армейцам закреплена законодательно. Среди основных нормативно-правовых и законодательных документов важны:

  • «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» (Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ);
  • «О порядке исчисления выслуги лет для назначения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за выслугу лет» (Постановление Правительства РФ от 21.12.2011 № 1074);
  • «Об отдельных выплатах военнослужащим и членам их семей» (Постановление Правительства РФ от 14.07.2000 № 524).

От чего зависит процентная надбавка за выслугу лет военнослужащим

В соответствие с законодательством прибавка имеет разные значения. Сумма выплаты определяется процентным отношением к денежному довольствию и зависит от:

  1. Стажа – количества лет, отданного служению в армии.
  2. Оклада денежного содержания, размер которого определяется с учетом воинского звания.
  3. Наличия оснований для льготного исчисления стажа.

Условия получения

Обратите внимание, что доплачивают за ВЛ только при соблюдении некоторых условий:

  • Минимальная продолжительность службы. Для военнослужащих значение установлено на отметке 24 месяца, тогда как для гражданских нужно лишь 12 месяцев. Для определенных категорий стаж рассчитывается по льготной системе.
  • Наличие ВЛ с учетом занимаемой должности, места и статуса (служба во времена СССР, работа на таможне, пребывание в плену, работа в силовых органах).

Льготное исчисление выслуги лет военнослужащего

В расчет выслуги лет военнослужащего берутся такие периоды:

  • непосредственное несение службы в российской и советской армии, войсках СНГ и некоторых иностранных государств, Нацгвардии;
  • время приостановления службы по причине избрания депутатом, судьей и прочими должностными лицами;
  • нахождение в плену или безвестно пропавшим;
  • отбывание наказания или нахождение под стражей при вынесении оправдательного приговора впоследствии;
  • прерывание армейской службы ввиду необоснованного увольнения;
  • служба в других органах (таможня, полиция и пр.)

Видео (кликните для воспроизведения).

Законодательно оговорена льготная выслуга лет военнослужащих, когда к стажу применяется повышающий коэффициент. Это означает, что при расчете ВЛ реальный период, отданный службе, засчитывается с учетом поправочного значения. Например, один год службы для испытателей катапульт приравнивается к двум годам. Подробная информация приведена в таблице:

  • воинские должности летного состава, связанные с полетами на вертолетах, самолетах и экранопланах по планам учебно-летной либо боевой подготовки;
  • воинские должности катапультных установок и испытателей парашютов;
  • воинские должности, связанные с совершением парашютных прыжков;
  • воинские должности при морских и океанических экспедициях;
  • воинские должности на морских кораблях, катерах и судах

Размер ежемесячной надбавки в 2019 году

Право на надбавку возникает у военного спустя два года после начала службы. Впоследствии размер доплаты увеличивается по отношению к базовому окладу денежного содержания и составляет:

Источник: http://sovets24.ru/1947-nadbavka-za-vyslugu-let-voennosluzhacshim.html

Надбавка за выслугу лет

Помимо зарплаты, у работодателя могут быть установлены различные премии, доплаты и надбавки стимулирующего характера. К таким надбавкам можно отнести надбавку за выслугу лет, выплачиваемую дополнительно к окладу. Как становится понятно из названия надбавки, она зависит от стажа работника. Как правило, надбавка за выслугу лет устанавливается тем, кто служит в госструктурах. Но и в коммерческих организациях может выплачиваться надбавка за выслугу лет.

Надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2019 году

Размеры надбавок за выслугу лет военнослужащим утверждены Федеральным законом от 07.11.2011 N 306-ФЗ. Ежемесячная надбавка за выслугу лет военнослужащих устанавливается в следующих размерах (ч. 13 ст. 2 Федерального закона от 07.11.2011 N 306-ФЗ ):

  • 10% от оклада — при выслуге от 2 до 5;
  • 15% — при выслуге от 5 до 10 лет;
  • 20% — при выслуге от 10 до 15 лет;
  • 25% — при выслуге от 15 до 20 лет;
  • 30 % — при выслуге от 20 до 25 лет;
  • 40% — при выслуге больше 25 лет.

Порядок исчисления стажа у военнослужащих

Военнослужащим в выслугу лет для назначения надбавки засчитываются в календарном исчислении в том числе следующие периоды (п. 2 Постановления Правительства РФ от 21.12.2011 N 1074):

  • военная служба в Вооруженных Силах РФ;
  • военная служба в Вооруженных Силах Союза ССР;
  • военная служба граждан РФ в вооруженных силах участников Содружества Независимых Государств (при их переводе в установленном порядке в Вооруженные Силы РФ).

С полным списком периодов, которые засчитываются для назначения надбавки военнослужащим, вы можете ознакомиться в вышеуказанном постановлении.

Надбавка за выслугу лет в МВД

Ежемесячная надбавка за выслугу лет прибавляемая к окладу работников МВД такая же, как и у военнослужащих и регулируется Федеральным законом от 19.07.2011 N 247-ФЗ .

Порядок исчисления стажа у работников МВД

В стаж службы (выслугу лет) сотрудникам МВД включаются периоды (п. 2 Постановления Правительства РФ от 27.12.2011 N 1158):

  • службы в войсках национальной гвардии РФ, а также в органах внутренних дел, милиции, полиции, исправительно-трудовых учреждениях, военизированной пожарной охране, других учреждениях и формированиях органов внутренних дел (охраны общественного порядка) РФ и СССР в качестве сотрудников;
  • службы в органах внутренних дел (полиции), учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и государственной противопожарной службе государств — участников СНГ и государств, не являющихся участниками СНГ, с которыми Российской Федерацией заключены соответствующие договоры (соглашения);
  • испытательного срока в качестве стажера по соответствующей должности в органах внутренних дел РФ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и Государственной противопожарной службе Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.
Читайте так же:  Инвентаризация кредиторской задолженности образец

С полным списком периодов, которые засчитываются для назначения надбавки сотрудникам МВД, вы можете ознакомиться в вышеуказанном постановлении.

Надбавка за выслугу лет в коммерческих организациях

Работодатель вправе установить у себя надбавку за выслугу лет. Причем, в отличие от госструктур, он сам решает, в каком размере и за какой стаж будет выплачиваться такая надбавка. Главное – прописать правила выплаты надбавки за выслугу лет в коллективном договоре или другом ЛНА.

Суммы, выплачиваемые работникам в качестве надбавки за выслугу лет, списываются в «прибыльные» расходы в составе затрат на оплату труда (ст. 255 НК РФ).

Источник: http://glavkniga.ru/situations/s505202

Приложение N 3. Инструкция о порядке выплаты процентной надбавки за выслугу лет военнослужащим, проходящим военную службу по контракту

от 8 августа 2002 г. N 754

Инструкция
о порядке выплаты процентной надбавки за выслугу лет военнослужащим, проходящим военную службу по контракту

1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту*(1), ежемесячно выплачивается процентная надбавка за выслугу лет*(2) к окладам денежного содержания при выслуге:

от 6 месяцев до 1 года — 5 процентов;

от 1 до 2 лет — 10 процентов;

от 2 до 5 лет — 25 процентов;

от 5 до 10 лет — 40 процентов;

от 10 до 15 лет — 45 процентов;

от 15 до 20 лет — 50 процентов;

от 20 до 22 лет — 55 процентов;

от 22 до 25 лет — 65 процентов;

25 лет и более — 70 процентов.

2. Периоды военной службы для назначения надбавки исчисляются в соответствии с пунктом 2 Правил исчисления выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 14 июля 2000 г. N 524*(3). В выслугу лет для выплаты надбавки засчитываются периоды прохождения военной службы по призыву и по контракту.

При этом военная служба по призыву (ранее — действительная срочная военная служба) определяется со дня убытия из военного комиссариата субъекта Российской Федерации к месту прохождения военной службы*(4) (с 1 марта 1993 г. до 30 марта 1998 г. — со дня зачисления в список личного состава воинской части*(5); до 1 марта 1993 г. — со дня явки в военный комиссариат для отправки в воинскую часть*(6)), а для граждан, поступивших в военные образовательные учреждения профессионального образования и не проходивших военную службу — со дня зачисления в указанные заведения.

Военная служба по призыву военнослужащих, призванных на военную службу из числа граждан, окончивших государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования и зачисленных в запас с присвоением воинского звания офицера, определяется со дня убытия к месту прохождения военной службы, указанного в предписании военного комиссариата (с 1 марта 1993 г. до 30 марта 1998 г. — со дня зачисления в список личного состава воинской части).

Военная служба по призыву военнослужащих из числа граждан, призванных на военную службу непосредственно после окончания государственных, муниципальных или имеющих государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, которым присвоено воинское звание офицера, — со дня убытия в отпуск, предоставляемый военным комиссариатом по окончании указанных образовательных учреждений (с 1 марта 1993 г. до 30 марта 1998 г. — со дня зачисления в список личного состава воинской части).

Военная служба в качестве лиц офицерского состава, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы при определении их на военную службу из запаса определяется со дня убытия к месту прохождения военной службы, указанного в предписании военного комиссариата.

Военная служба по контракту определяется со дня вступления в силу контракта о прохождении военной службы (с 1 марта 1993 г. до 30 марта 1998 г. — со дня зачисления в список личного состава воинской части).

3. Периоды военной службы на воинских должностях на льготных условиях для назначения процентной надбавки за выслугу лет военнослужащим, выполняющим летную работу, совершающим прыжки с парашютом или находящимся в плавании, исчисляются на условиях, установленных пунктами 3 — 8 Правил исчисления выслуги лет.

летному составу исчисление выслуги лет на льготных условиях производится при выполнении годовых норм налета, установленных главнокомандующим внутренними войсками МВД России, но не менее минимальных норм, установленных Министром обороны Российской Федерации для исчисления выслуги лет на пенсию в льготном порядке;

военнослужащим, занимающим воинские должности, выполнение обязанностей по которым связано с систематическим совершением прыжков с парашютом, исчисление выслуги лет на льготных условиях производится при выполнении годовых норм прыжков, предусмотренных планами боевой (учебной) подготовки, утвержденными главнокомандующим внутренними войсками МВД России, но не менее минимальных норм, установленных Министром обороны Российской Федерации для исчисления выслуги лет на пенсию в льготном порядке.

Периоды военной службы, подлежащие зачету в выслугу лет военнослужащим для назначения надбавки в льготном порядке, исчисляются со дня вступления в исполнение обязанностей по воинской должности и по день освобождения от воинской должности включительно.

*(1) Далее — «военнослужащие».

*(2) Далее — «надбавка».

*(3) Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 30, ст. 3145; 2002, N 27, ст. 2699. Далее — «Правила исчисления выслуги лет».

*(4) В соответствии со статьей 38 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 13, ст. 1475).

*(5) В соответствии со статьей 37 Закона Российской Федерации от 11 февраля 1993 г. N 4455-1 «О воинской обязанности и военной службе» (Ведомости Съезда народных депутатов и Верховного Совета Российской Федерации от 4 марта 1993 г., N 9, ст. 325)

Читайте так же:  Увеличение пособия по уходу за ребенком

*(6) До вступления в действие Закона Российской Федерации от 11 февраля 1993 г. N 4455-1 «О воинской обязанности и военной службе».

>
N 4. Инструкция о порядке выплаты единовременного денежного вознаграждения за добросовестное исполнение обязанностей военной.
Содержание
Приказ МВД РФ от 8 августа 2002 г. N 754 «Об установлении окладов денежного содержания и некоторых дополнительных выплатах.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Источник: http://base.garant.ru/5226210/3e22e51c74db8e0b182fad67b502e640/

Выслуга лет военнослужащих – расчет и процентные надбавки

Военная профессия — риск не только для здоровья, но и для жизни. Защита государственных границ, обеспечение общественного порядка, борьба с терроризмом и стихийными бедствиями, вынуждают людей работать на пределе возможностей. Ввиду чего трудовой стаж военнослужащих, выслуга лет, подсчитывается особым образом и дает дополнительные надбавки, в том числе льготные условия выхода на пенсию.

Трудовая деятельность как выслуга лет

Понятие «выслуга лет», подразумевает длительный временной промежуток, в течение которого человек работал в определенной сфере. Далее стаж, накопленный за годы работы, дает гражданину право на определенные социальные (досрочный выход на пенсию) или финансовые (процентные надбавки) льготы.

В соответствии с ФЗ № 166, правом на пенсионное обеспечение, дополнительные льготы, обладают следующие категории граждан:

  • государственные служащие, проходящие гражданскую службу в федеральных учреждениях;
  • военнослужащие, сотрудники силовых ведомств и подконтрольных им структур;
  • летчики-испытатели, космонавты.

При этом, расчет выслуги вышеуказанных категорий производится как в календарном, так и льготном исчислении. Приказ Минобороны РФ от 30.12.11 № 2700 устанавливает, что при прохождении службы в особых условиях, выполнении задач повышенной сложности, участии в боевых действиях и т.д., военный имеет право на льготное исчисление выслуги лет. Расчет производится по принципу 1:3, т.е. 1 месяц службы за 3. Кроме того, служба в неблагоприятных климатических условиях подразумевает исчисление трудового стажа на льготных основаниях, с учётом действующего в регионе районного коэффициента.

Доплаты за выслугу лет военнослужащим

По закону, процентная надбавка зависит от количества лет переработанных военным сверх общепринятой нормы. Основными нормативно-правовыми актами выступают:

  1. ФЗ № 306 — содержащий сведения о порядке получения ежемесячной надбавки.
  2. ППРФ № 992 – утверждающий порядок финансового обеспечения контрактников.

Помимо военного стажа (в том числе в армии бывшего СССР), на размер дополнительных выплат влияют и другие факторы:

  • участие в ликвидации последствий аварии на ЧАЭС;
  • период службы в условиях Крайнего Севера;
  • срок госпитализации, по причине травмы или заболевания;
  • участие в боевых действиях.

Надбавки положены военнослужащим, имеющим двухлетний стаж, а также лицам, проходящим гражданскую службу в ВС РФ при выслуге от одного года.

Размер и порядок расчета

Как уже говорилось, размер дополнительных выплат напрямую влияет на величину денежного довольствия военнослужащих. В таблице приведена зависимость процентной надбавки от выслуги лет, в период с 2013 по 2015 год (данные актуальны по сей день).

Выслуга лет, года Надбавка, %
Период до 2013 после 2015
6 — 12 месяцев 5
1 — 2 10
2 — 5 25 10
5 — 10 40 15
10 — 15 45 20
15 — 20 50 25
20 — 22 55 30
22 — 25 65 30
более 25 лет 70 45

Учитывая таблицу выше, можно рассчитать размер доплаты на конкретном примере. Военный с выслугой 15 лет и 6 месяцев, имеет:

  • оклад в размере 15 000 руб.;
  • выплату по званию в размере 13 000 руб.;
  • надбавку – 25%.

Расчет выглядит следующим образом:

(15000 + 13000) • 25% = 7 000 руб.

Т.е. военный претендует на ежемесячную доплату 7000 руб.

Порядок оформления и начисления

Военнослужащие, а также вышеуказанные категории граждан, имеют право на получение дополнительных выплат при достижении необходимого трудового стажа. Т.е. 2 года для военных, 1 год для гражданских лиц.

Процентная надбавка начисляется с момента возникновения права на ее получение. Доплаты поступают на основании приказа командира части до тех пор, пока военнослужащий не будет исключен из состава части.

В документе, командиру необходимо указать:

  • личные данные получателя;
  • звание;
  • должность;
  • выслугу лет на момент подписания приказа;
  • процентную надбавку.

Стоит отметить, что в случае назначения на иную воинскую должность, либо перевода в другую часть, военнослужащему потребуется заново получить вышеуказанный документ. При этом периодичность издания данной бумаги составляет не менее 1 раза за год.

Источник: http://xn--80aaeej2cdcww.xn--p1ai/znaniya/vysluga-let-voennosluzhashchego

Порядок расчета надбавки военнослужащим за выслугу лет

Военнослужащие, как и прочие работники бюджетных структур, имеют право на повышенную зарплату, размер которой напрямую зависит от отработанного стажа. Чем больше времени человек служил в рядах вооруженных сил, тем большая надбавка ему положена. Надбавка служащим ВС РФ за выслугу лет может достигать 100% от общего оклада, а в некоторых случаях даже больше.

Доплаты военнослужащим выражаются в процентах и формируются за службу в армии РФ и в вооруженных силах СССР. Надбавка полагается также гражданским лицам – поварам, медработникам и другим специалистам, привлеченным на службу в армии.

Порядок начисления надбавок регулируется российским законодательством.

Основным документом, касающимся данного вопроса, является закон «О финансовом обеспечении военнослужащих граждан».

Он оговаривает порядок начисления ежемесячных выплат – надбавок к зарплате военнослужащих, а также общие правила предоставления денежных средств. Кроме вышеупомянутого документа, вопрос начисления надбавок регулируется Законом №922-ФЗ, в котором прописано начисление довольствия контрактникам.

Не менее важны и многочисленные приказы Минобороны РФ, определяющие перечень служащих, которые имеют право на получение ежемесячных доплат и материальной помощи военным.

Кто имеет право на надбавку

Видео (кликните для воспроизведения).

Согласно действующему законодательству, дополнительные выплаты за выслугу лет полагаются определенным категориям военнослужащих.

Доплаты положены:

  • военнослужащим, осуществляющим службу по контракту (офицерам, прапорщикам, сержантам);
  • гражданским лицам, причастным к службе в вооруженных силах РФ;
  • лица, которые служат на боевых кораблях;
  • военным летчикам и водолазам;
  • морякам, которые служат на атомных подлодках и минных тральщиках.
Читайте так же:  Как отказаться от повышения в должности

Следует знать, что надбавки за выслугу лет перечисленным лицам начинают начисляться не сразу после поступления на службу. Так, военным надбавка начисляется через два года службы, гражданским лицам – через один год.

Формирование надбавки происходит с учетом таких факторов:

  • количества полных лет службы человека в рядах Вооруженных сил;
  • времени, потраченного военнослужащим на лечение в медучреждениях из-за ранений или профессиональных заболеваний;
  • времени, которое служащий находился в партизанских отрядах;
  • периода службы на Крайнем Севере;
  • времени, потраченного на нахождение в местах ликвидации аварии на ЧАЭС.

Суммы положенных выплат

В зависимости от имеющегося воинского стажа военнослужащим положены следующие надбавки:

  • 2-5 лет – размер надбавки 10%;
  • 5-10 лет – размер надбавки 15%;
  • 10-15 лет – размер надбавки 20%;
  • 15-20 лет – размер надбавки 25%;
  • 20-25 лет – размер надбавки 30%;
  • более 25 лет – размер надбавки 40%.

Кроме того, для определенных категорий военнослужащих, начисление доплат выполняется с учетом коэффициента 1:1,5. Это такие категории как военные моряки, водолазы и летчики.

Также коэффициент учитывается при определении сумм надбавок для таких военнослужащих:

  • летчиков-испытателей катапульт и летчиков, которые совершают прыжки с парашютами с исследовательскими целями (месяц учитывается за два);
  • военнослужащих, прыгающих с парашютами на постоянной основе и членов боевых кораблей, выходящих в состав океанографической экспедиции.

Особенности начисления надбавок для гражданских

Для гражданских лиц, которые являются сотрудниками вооруженных сил РФ, расчет надбавки за выслугу лет осуществляется в другом порядке.

При расчетах используются следующие показатели:

  • 1-2 года – размер надбавки 5%;
  • 2-3 года – размер надбавки 10%;
  • 3-5 лет – размер надбавки 15%;
  • 5-10 лет – размер надбавки 20%;
  • 10-15 лет – размер надбавки 30%;
  • более 15 лет – размер надбавки 40%.

Рассмотрим порядок расчета размера надбавки на конкретном примере:

  • допустим, оклад составляет 12000 рублей;
  • выслуга составляет 16 лет;
  • надбавка за выслугу лет – 40%.

Рассчитываем размер надбавки: 12000/40% = 4800. Таким образом, гражданское лицо будет получать 4800 рублей в дополнение к установленному окладу.

Порядок оформления

Право на получение надбавки у служащих и гражданских сотрудников, работающих в подразделениях вооруженных сил РФ, возникает с первого дня после наработки соответствующего стажа (2 года для военных, 12 месяцев для гражданских). Начисление надбавки производится до того момента, пока сотрудника не исключают из личного состава воинской части.

Начисление выплат осуществляется на основании приказа командира воинской части, в которой несет службу военнослужащий или трудится гражданское лицо.

Приказ издается в начале каждого календарного года (приказы должны издаваться не реже одного раза в год). Если человека переводят на новую должность с новым окладом, надбавка за выслугу лет не начисляется до момента издания нового приказа.

В приказе должна отображаться следующая информация:

  • ФИО служащего;
  • должность человека, в отношении которого составляется приказ;
  • воинское звание;
  • стаж работы и положенный процент надбавки.

Командиры частей получают надбавку согласно приказам вышестоящих лиц. Сами приказы составляются аналогичным образом.

Источник: http://trydpravo.com/zarplata/nadbavki-voennosluzhashhim-za-vyslugu.html

Расчет выслуги лет (стажа) и выплаты за выслугу лет

На этой странице мы постараемся дать ответы на вопросы

— по каким правилам расчитывается стаж

Основными нормативными документами регламентирующими выплату процентной надбавки за выслугу лет в Министерстве Обороны Российской Федерации являются:

— Для военнослужащих — Приказ Приказ Минобороны РФ от 30 июня 2006 г. N 200 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации»

— Для гражданского персонала — Приказ Министра обороны Российской Федерации «О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 10 ноября 2008 г. № 555»

Таким образом процентная надбавка за выслугу лет военнослужащим назначается на основании пунктов 94- 96 Приказа МО РФ № 200 от 30.06.06 г.

94. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту,
ежемесячно выплачивается процентная надбавка за выслугу лет к окладам
денежного содержания.
Указанная надбавка выплачивается со дня достижения военнослужащими
выслуги лет, дающей право на ее получение и по день исключения
военнослужащих из списков личного состава воинской части в связи с
увольнением с военной службы на основании приказов командиров воинских
частей с указанием выслуги лет и размера надбавки, если иное не
предусмотрено настоящим Порядком.

Процентная надбавка за выслугу лет гражданскому персоналу назначается на основании пунктов 70- 81 Приказа Министра обороны Российской Федерации от 10 ноября 2008 г. N 555 г.

Выплаты за выслугу лет

70. Гражданскому персоналу воинских частей устанавливается стимулирующая выплата за выслугу лет к должностным окладам (тарифным ставкам) в следующих размерах:
свыше 1 года – 5 процентов;
свыше 2 лет – 10 процентов;
свыше 3 лет – 15 процентов;
свыше 5 лет – 20 процентов;
свыше 10 лет – 30 процентов;
свыше 15 лет – 40 процентов.

71. В стаж работы, за который выплачивается процентная надбавка, включается все время работы в бюджетных учреждениях Министерства обороны, в том числе в федеральных государственных унитарных предприятиях и федеральных государственных учреждениях (в том числе автономных) Министерства обороны, и в воинских частях независимо от причин увольнения и длительности перерывов в работе, если другие условия не оговорены особо.

75. В стаж работы, исчисленный в соответствии с пунктами 71–74, включается также период выполнения депутатских полномочий депутатом Федерального Собрания Российской Федерации, работавшим на профессиональной постоянной основе, при условии поступления его на работу непосредственно в воинскую часть.

77. Для определения стажа работы в воинских частях и учреждениях, руководители которых имеют право приема на работу и увольнения с работы гражданского персонала, приказами руководителей воинских частей создаются комиссии в составе: заместителя руководителя воинской части – председателя комиссии и членов: начальника финансового органа (главного бухгалтера), начальника кадрового органа или другого лица, занимающегося кадрами работников, и представителя выборного профсоюзного органа или уполномоченного работниками представительного органа.

78. Основным документом для определения стажа работы является трудовая книжка, а для граждан, уволенных с военной службы в запас или отставку, – военный билет.

Читайте так же:  На каком расстоянии можно строить сарай

79. В случаях, когда стаж работы не подтверждается записями в трудовой книжке, военном билете, он может быть подтвержден другими документами, а также справками, оформленными в установленном порядке и скрепленными печатью. Указанные справки выдаются на основании документов по учету личного состава и других документов, подтверждающих стаж работы.

80. Выписка из протокола заседания с решением об установлении стажа работы, подписанная председателем комиссии и скрепленная печатью воинской части, оформляется на каждого работника в отдельности в двух экземплярах, из которых один передается в финансовый орган (бухгалтерию), а второй выдается работнику на руки.

81. По особо сложным или не определенным настоящими правилами случаям исчисления стажа предоставить право давать разъяснения Департаменту социальных гарантий Министерства обороны.

На этой странице Вы сможете рассчитать свою выслугу лет или стаж.

Источник: http://www.nachfin.info/servisy/kategorii/raschet-vyslugi-let/223-visluga

Как считается выслуга лет для назначения военной пенсии?

Как считается выслуга лет для назначения военной пенсии?

Порядок исчисления выслуги лет для назначения военных пенсий установлен постановлением Совета Министров — Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семьям в Российской Федерации».

Обращает на себя внимание тот факт, что в выслугу лет для назначения пенсии лицам лицам, указанным в пункте «б» статьи 13 Закона, НЕ засчитывается согласно пункту 2 постановления Постановление Совета Министров — Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. N 941 время обучения их до определения на военную службу в гражданских образовательных организациях высшего образования либо в профессиональных образовательных организациях в пределах до пяти лет из расчета один год учебы за шесть месяцев. Иные периоды службы, указанные в данном Постановлении, засчитываемые льготных условиях, также подлежат зачету лицам, указанным в пункте «б» статьи 13 Закона, на тех же льготных условиях.

Онлайн калькулятор военной пенсии поможет Вам рассчитать военную пенсию бывшим военнослужащим, имеющих только военную выслугу,

Онлайн калькулятор смешанной военной пенсии считает военную пенсию, для лиц, которым назначена военная пенсия с учетом наличия у них гражданского стажа, который учитывается при назначении военной пенсии.

Примечание:

Оба калькулятора военной пенсии (за выслугу лет и с учетом трудового стажа) учитывают понижающий коэффициент в военной пенсии, установленный 43 Закона «О пенсиионном обеспечении лиц проходивших военнюу службу. » и увеличение военной пенсии, начиная с 2013 года. Калькуляторы расчета военной пенсии учитывают также надбавки за классность (классную квалификацию) в военной пенсии для летного состава, ведеранам боевых действий и районный коэффициент.

Обратите внимание!

В выслугу лет для назначения пенсий военнослужащим засчитываются периоды службы как в календарном исчислении (один год службы за один год), так и на льготных условиях (один месяц службы за шесть месяцев, один месяц службы за три месяца, один месяц службы за два месяца, один месяц службы за полтора месяца, один месяц службы за один и одну треть месяца, один день службы за три дня, один день службы за полтора дня).

© 2016 Юридическая компания «СТРАТЕГИЯ» © Аll rights reserved (Все права защищены). Копирование материалов сайта без письменного разрешения правообладателя (ст. 1229 ГК РФ) запрещено!

Помощь опытных военных юристов, консультация военных юристов, представление интересов военнослужащих и членов их семей в судах.

*Внимание! Перед тем как задавать вопросы военным юристам по телефону или электронной почте, ознакомьтесь, пожалуйста, с Правилами получения юридической консультации.

+7-925-055-82-55 (Мегафон Москва, на этом номере работает WhatsApp и Viber), +7-915-010-94-77 (МТС Москва), +7-905-794-38-50 (Билайн Москва, на этом номере работает WhatsApp и Viber) (9:00-19:00 рабочие дни время московское)

Задать вопрос военному юристу E-mail:[email protected]

Консультации (помощь) военных юристов по вопросам получения жилья, выплаты денежного довольствия, увольнения с военной службы, назначения военных пенсий, получения статуса ветерана военной службы, ветерана боевых действий в г. Москве, г. Балашихе, г. Щелково, г. Подольске, г. Краснодаре, г. Армавире

Если у Вас есть предложения и замечания по сайту, обнаружили ошибку, напишите нам, пожалуйста. Спасибо!

Наша организация ЮК «Стратегия» награждена Яндексом «Хорошее место». Такую награду получают организации, е сли пользователи оценивают ее деятельность минимум на четыре балла из пяти и она попадает в 10% лучших в своем регионе. Мы — в их числе!

Добавьте наш сайт в закладки (Ctrl+В(D)), он Вам еще пригодится!

Благотворительность (хотите помочь, нуждаетесь в помощи?)

Источник: http://voensud-mo.ru/help/pension/experience

На этой странице мы постараемся дать ответы на вопросы

— по каким правилам расчитывается стаж

Основными нормативными документами регламентирующими выплату процентной надбавки за выслугу лет в Министерстве Обороны Российской Федерации являются:

— Для военнослужащих — Приказ Приказ Минобороны РФ от 30 июня 2006 г. N 200 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации»

— Для гражданского персонала — Приказ Министра обороны Российской Федерации «О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 10 ноября 2008 г. № 555»

Источник: http://www.nachfin.info/servisy/kategorii/raschet-vyslugi-let

Порядок и правила начисления надбавки военнослужащим за выслугу лет

Многие граждане, которые относятся к категории военнослужащих, интересуются одним и тем же вопросом – какая надбавка им положена за выслугу лет?

Каким условиям необходимо отвечать? Кто имеет право претендовать на эту надбавку?

Какой стаж нужен для получения денежной доплаты? Как можно рассчитать ее размер?

По этой причине рассмотрим все эти вопросы подробней.

Законодательное регулирование данного вопроса

Если говорить о законодательстве РФ, которое регулирует вопрос о надбавке за выслугу лет во всех сферах деятельности, то таких законов немало.

Если говорить непосредственно о самих военнослужащих гражданах, то в этой сфере основным законодательством принято считать:

  1. Федеральный закон, который был принят в ноябре 2011 года “О финансовом обеспечении военнослужащих граждан”, который предусматривает возможность получения дополнительной ежемесячной надбавки за выслугу лет;
  2. Федеральный закон №992, который четко регулирует вопрос о финансовом содержании каждого военнослужащего, который осуществляет воинскую службу по контракту.
Читайте так же:  Какие документы нужны на алименты беларусь

Стоит отметить, что существует также Приказ Министерства Обороны РФ, в котором четко указаны правила начисления надбавки, а также сами условия, согласно которым определяется круг военнослужащих, претендующих на дополнительную ежемесячную финансовую помощь.

Кому и при каких условиях положены доплаты к денежному довольствию

В первую очередь необходимо понимать, что сама процентная доплата формируется с учетом следующих факторов:

  • количества полных лет, которые военнослужащий провел на воинской службе. При этом в учет берется не только служба в ВС РФ, но также и в армии бывшего Советского Союза;
  • непосредственно времени, которое провел гражданин на службе в силовых структурах, пожарной службе;
  • времени, которое провел военнослужащий, либо же лицо, которое может относиться к категории военнослужащих (сотрудники силовых ведомств либо же пожарные), в местах ликвидации аварии на АЭС;
  • периода воинской службы на территории Крайнего Севера;
  • времени, которое было затрачено на пребывание в медицинских учреждениях, по причине ранений либо же профессиональных заболеваний.
  • период службы в армии либо же пребывания в партизанских отрядах во время каких-либо военных действий.

Если говорить о том, кто имеет право получить данные выплаты, то это касается следующих категорий военных:

  • офицеры, прапорщики, сержанты, которые проходят воинскую службу по контракту;
  • моряки, которые осуществляют службу на атомных подлодках либо же на минных тральщиках;
  • водолазы;
  • летчики;
  • военнослужащие, которые являются членами боевых кораблей;
  • гражданские лица, которые осуществляют свою трудовую деятельность в структурных подразделениях Вооруженных Сил РФ.

Претендовать на получение надбавки за выслугу лет можно:

  • военнослужащим, при наличии стажа от 2 лет;
  • гражданским лицам, которые работают в ВС РФ, при наличии стажа от 1 года.

Размеры дополнительных выплат

Для военнослужащих граждан предусмотрена ежемесячная надбавка за выслугу лет в таком объеме при наличии воинского стажа в пределах:

  • от 2 до 5 лет – надбавка 10%;
  • от 5 до 10 лет – 15%;
  • от 10 до 15 лет – 20%;
  • от 15 до 20 лет – 25%;
  • от 20 до 25 лет – 30%;
  • свыше 25 лет – дополнительные выплаты составят 40%.

Стоит также брать во внимание тот факт, что для некоторых категорий военнослужащих начисление доплат осуществляется с коэффициентом 1 к 1,5. В частности речь идет о таких категориях:

  • моряки, которые проходят воинскую службу на атомных подлодках либо же на минных тральщиках;
  • водолазы;
  • летчики.

Помимо этого необходимо учитывать, что выслуга определяется по коэффициенту также для таких категорий военнослужащих, как:

  • летчики, которые осуществляют испытания катапульт либо же свершают парашютные прыжки с целью исследования. Идет месяц за 2;
  • военнослужащие, которые осуществляют прыжки с парашютом регулярно, а также члены боевых кораблей, которые включены в состав океанографической экспедиции. Считается 1 месяц за 1,5.

Правила начисления для гражданских лиц, которые являются сотрудниками ВС РФ

Для этой категории граждан, надбавка за выслугу лет осуществляется в таком процентном соотношении к окладу при наличии стажа работы в пределах:

  • от 1 года до 2 лет – 5%;
  • от 2 до 3 лет – 10%;
  • от 3 до 5 лет – 15%;
  • от 5 до 10 лет – 20%;
  • от 10 до 15 лет – 30%;
  • свыше 15 лет – надбавка составляет 40%.

Порядок оформления и начисления

Надбавка для военнослужащих, а также для гражданских лиц, которые осуществляют трудовую деятельность в структурных подразделения ВС РФ, начисляется с первого дня появления возможности получения этой выплаты. Простыми словами, если военнослужащий отработал хотя бы 1 день после достижения 2-летнего стажа – ему уже начинает начисляться процентная надбавка.

Денежная доплата начисляется до того дня, пока военнослужащего не исключат из списка личного состава той или иной воинской части.

Если говорить о самом порядке оформления данных выплат, то они начисляется на основании приказа командира воинской части, где проходит службу военнослужащий.

Данный документ издается в начале календарного года. Стоит отметить, что периодичность его издания не должна быть реже 1 раза в год.

В том случае, если военнослужащего перевели по приказу на другую должность (в этом случае оклад меняется), начисление выслуги лет прекращается до того момента, пока командир не подпишет новый приказ.

В самом Приказе необходимо указывать:

  • ФИО получателя;
  • его воинское звание;
  • какую должность занимает;
  • какой стаж работы на момент издания Приказа;
  • какой процент надбавки полагается.

Если говорить о начислениях выплат для командиров частей, то они получают надбавку на основании приказов вышестоящих органов. В приказе указываются аналогичные сведения.

Военнослужащий получает оклад в размере 15 000 руб. Также он имеет звание, за которое ему доплачивают 11 000 руб. Выслуга у него зафиксирована в размере 12-ти лет. Чтобы исчислить сумму ежемесячной доплаты необходимо провести расчеты:

15 000 руб. + 11 000 руб. = 26 000 руб.

26 000 руб. * 20% = 5200 руб.

Благодаря доплате военнослужащий ежемесячно будет получать 31 500 руб. Также он имеет законное право претендовать на продовольственное и вещевое обеспечение, служебное жилье и льготы социального характера. Все это делает довольно привлекательной службу в рядах вооруженных сил Российской Федерации.

Последние новости по поводу увеличения выплат

В 2019 году такой категории граждан следует ожидать таких нововведений со стороны законодателей:

  1. В текущем году продолжают действовать все законодательные инновации 2018 года.
  2. В 2019 году не произошло повышения процентной надбавки за выслугу лет, поэтому при проведении исчислений задействуются прежние показатели.
  3. Начиная с 01.10.2019 года, запланирована индексация. Благодаря ней надбавка за выслугу лет военнослужащим увеличена на 6,30%.
  4. Правительством Российской Федерации были разработаны индивидуальные правила для исчисления льготной выслуги лет ля военнослужащих, проходящих службу в разных условиях.

Правила начисления данной надбавки рассмотрены в следующем видеосюжете:

Источник: http://posobie-help.ru/fss/voennosluzhashhim/nadbavka-za-vyslugu-let.html

Расчет надбавки за выслугу лет военнослужащим
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here