Спасибо за приглашение на собеседование

Ответы на вопросы по теме: "Спасибо за приглашение на собеседование" с комментариями профессионалов для людей. Актуальность данных на 2020 год можно уточнить у дежурного специалиста.

Routes to finance

Как писать Cover Letter на Upwork. Samples & Tips. (Декабрь 2019).

После всей вашей тяжелой работы в подаче заявки на работу, как вы узнаете, заинтересована ли компания в собеседовании с вами? Ответ: внимательно следите за своей электронной почтой за приглашение на собеседование.

Часто случается так, что, хотя компания может подтвердить свое первоначальное получение вашего заявления о приеме на работу (если вам повезет), они снова свяжутся с вами, если они серьезно относятся к приглашению вас на телефон или собеседование.

Если вы успешно привлекли их внимание своим первоначальным сопроводительным письмом и резюме, менеджер по найму, как правило, протянется через электронную почту, чтобы настроить время собеседования. Иногда компания укажет точное время. Чаще всего, тем, кто отправляет электронную почту, будет предлагаться несколько потенциальных времен или попросить заявителя поделиться, какие времена удобны для них.

Вот пример письма с приглашением на собеседование с указанием даты и времени для собеседования заявителя, а также пример приглашения с просьбой о том, чтобы заявитель выбрал онлайн-слот для интервью.

Приглашение к интервью с датой и временем

Приглашение на собеседование с собеседованием информирует заявителя о том, что запланировано собеседование.

Тема Линия сообщения электронной почты: Приглашение на собеседование

Сообщение по электронной почте:

Дорогой Джейн Доу,

Спасибо, что подали заявление на должность администратора офиса в компании ABC в Миннеаполисе, штат Миннесота.

Мы хотели бы пригласить вас в наш офис, чтобы взять интервью у вас на эту должность. Ваше интервью было запланировано на 1 мая 20XX, 13:00, на 123 Main Street, Миннеаполисе, MN 55199.

Пожалуйста, позвоните мне по телефону 651-555-6666 или напишите мне на johnsmith @ abccompany. com, если у вас есть какие-либо вопросы или нужно перепланировать.

Джон Смит
Региональный менеджер
Компания ABC
123 Main Street, Миннеаполис, MN 55199
651-555-6666 > JohnSmith @ abccompany. com
Приглашение на выбор даты собеседования

Ниже приведен пример письма с указанием, что кандидат на работу был выбран для собеседования. В этом случае кандидату рекомендуется выходить в Интернет, чтобы запланировать собеседование.

Тема Линия сообщения электронной почты:

Приглашение на расписание интервью Сообщение по электронной почте:

Дорогой Марк Донато,

Спасибо за отправку онлайн-заявки на должность менеджера смены в French Bread Deli в Спрингфилде, шт. Мы рассмотрели ваше заявление и хотели бы пригласить вас как можно скорее провести собеседование с нашей компанией.

Посетите страницу «Вакансии» на нашем веб-сайте www. frenchbreaddeli. ком. Нажмите «Расписание интервью» в верхнем левом углу страницы, чтобы запланировать собеседование в предстоящие недели.Вам будет предложено ввести пароль — введите «Mai Oui. «Затем вы попадете на страницу планирования, где вы можете выбрать и зарезервировать время для интервью. Эти слоты заполняются быстро, поэтому мы рекомендуем вам запланировать как можно скорее, чтобы получить ваше предпочтительное время.

Если у вас возникли трудности с планированием собеседования, не стесняйтесь писать мне по электронной почте mtaylor @ frenchbreaddeli. ком.

Менеджер
Французский Хлеб Дели
100 Главная улица
Спрингфилд, Массачусетс, 01106
555-555- 5555
mtaylor @ frenchbreaddeli. com
Как ответить на приглашение электронной почты для интервью

Как только вы получили это приглашение, что вам следует делать дальше? Начните с момента, чтобы отметить свое достижение! У многих рабочих мест есть много претендентов, поэтому очень важно сделать это на этапе интервью.

Как только вы потратили некоторое время, чувствуя себя гордым, ответьте на письмо. Стремитесь оперативно реагировать — в идеале, вы отправите ответ по электронной почте в тот же день, когда вы получите приглашение, чтобы продемонстрировать ваш энтузиазм, который будет опрошен. Подтвердите, можете ли вы указать время интервью, указанное в письме.

Как подтвердить собеседование

  • Если вы не можете присутствовать на собеседовании в назначенное время или дату, просто укажите, что время для вас не работает, и предложите некоторые альтернативы.

(Нет необходимости подробно останавливаться на том, почему вы не можете сделать оригинальное время.) В своей заметке старайтесь соответствовать тону человека, который отправил вам письмо по электронной почте о собеседовании; как правило, предпочтительнее быть формальным, а не случайным, используя приветствие делового письма и консервативный тон.

Не забудьте быть вежливым и упомянуть, что вы с нетерпением ждёте возможности встретиться с ними и узнать больше об их организации.

Теперь, когда собеседование запланировано, пришло время подготовиться к собеседованию.

Подробнее о собеседовании:

Приглашения на собеседование | Как подготовиться к интервью | Вопросы для интервью

Routes to finance

Работа в Skyeng. Интервью с преподавателем Александрой (Декабрь 2019).

Иногда после подачи заявки на работу вы можете обнаружить, что позиция больше не кажется хорошей совпадением. Если вас связывают с организацией собеседования для работы, вам больше не интересны, вам нужно будет вежливо отказаться от собеседования. Много раз, самый простой способ сделать это — через письмо или электронную почту.

Есть много причин, по которым вы, возможно, решили после подачи заявки и возобновить, что вы больше не хотите этой конкретной работы.

[3]

Возможно, вы сделали больше исследований в позиции или компании и обнаружили, что ваши идеалы несовместимы. Возможно, вы ожидали переезда, а затем изменили планы. Позиция, к которой вы подавали заявку, могла быть меньше, чем вы получили, и за время, прошедшее с момента подачи заявки, вам предложили более подходящую работу.

Вот пример письма, отправленного по электронной почте, чтобы отказаться от собеседования. Нет необходимости давать повод для отклонения интервью. Лучше всего держать ваше письмо простым и лаконичным, потому что в будущем вы можете быть заинтересованы в обращении к компании.

Читайте так же:  Куда обращаться за льготами пенсионерам

Образец письма Отклонение приглашения на собеседование

Тема Линия сообщения электронной почты: Приглашение на интервью — Ваше имя

Сообщение по электронной почте:

Большое спасибо за рассмотрение меня за должность должности и приглашение на собеседование с названием компании. Однако я хотел бы отозвать свое заявление на эту должность.

Я искренне благодарю вас за то, что вы потратили время на рассмотрение моего заявления.

Еще раз спасибо за ваше внимание.

С наилучшими пожеланиями,

Ваше имя
Адрес электронной почты
Телефон

Советы и предостережения о отправке письма Отклонение приглашения на собеседование

Будьте уверены. Как только вы отклонили собеседование, вы не можете вернуться. Возможно, вы сможете подать заявку на будущие должности или даже на ту же работу позже, если обстоятельства меняются — это, в конце концов, одна из основных причин отправить официальное, вежливое письмо, отклоняющее приглашение.

Но вы не сможете сказать «да» этой возможности для интервью после того, как вы сказали «нет». Попытайтесь сделать это, и вы рискуете отступить как ненадежный, шелушащийся, нерешительный или худший.

Быстро. Хотя вам нужно быть уверенным в своем решении не идти вперед с интервью, вы также должны ответить на приглашение работодателя встретиться как можно быстрее. Это особенно актуально, если вы уже сделали твердые планы для формального интервью. Вот как отменить интервью, если вы уже запланировали встречу.

Уважайте время и приоритеты менеджера по найму. Если вы не собираетесь продолжать процесс интервью, важно как можно скорее отойти в сторону, чтобы заинтересованный кандидат мог занять ваше место.

Будьте вежливы. Помните, что вы хотите оставить дверь открытой для будущих возможностей (или, по крайней мере, убедитесь, что вы не закрываете ее). Большинство отраслей промышленности — очень маленькие миры, а менеджеры по найму занимаются сетью с другими персоналом в других компаниях, чтобы выявлять и помогать размещать квалифицированных кандидатов на работу.

Будьте грубы в ваших сообщениях с менеджером по найму, и вы можете отключиться от других заданий, которые в большей степени соответствуют вашим целям.

Вы, безусловно, могли бы уклониться от каких-либо шансов на то, что вам, возможно, пришлось бы рассмотреть возможность трудоустройства в своей организации в будущем.

Будьте расплывчаты. Цель письма — дать менеджеру по найму знать, что ваши планы изменились, чтобы он или она мог двигаться вперед с другим кандидатом. Вам не нужно предоставлять им конкретные причины, по которым вас больше не интересует.

Хотя вам может показаться, что вам нужно извиниться или оправдать свое решение не брать интервью, это неизбежно поставит вас в плохой свет, потому что любое объяснение, которое вы предлагаете, скорее всего будет рассматриваться как обоснование вашего отказа от интереса работодателя в тебе. Лучше всего сообщить им, что ваши намерения изменились, не объясняя почему. Большинство интервьюеров отпустит это, и будьте благодарны за то, что вы сохранили их в цикле и позволили им провести собеседование с альтернативным кандидатом.

Подробнее: Письма о отказе в работе | Приглашения для интервью

Как правильно сказать «спасибо» за приглашение на собеседование: главное быть предельно осторожным

Одним из чрезвычайно важных моментов при поиске работы является выражение благодарности после собеседования. Вопрос заключается в том, является это обычной вежливостью или необходимостью?

Виктор Липман, долгое время проработавший менеджером, нанимавшим людей на работу, задумался над этим вопросом в авторской колонке Forbes.com. На это журналиста вдохновил пост в LinkedIn, который занял сильную позицию по данному вопросу.

Что значит для работодателя письмо с благодарностью

Пост был написан Джессикой Либман, главным редактором портала Business Insider. Ее точка зрения была простой и содержалась в заглавии статьи: «Я нанимала на работу людей в течение 10 лет, и я всегда придерживалась простого правила: если кандидат не отправляет сообщение с благодарностью, не брать его на работу».

Рассуждения Либман просты и логичны. Она пишет: «Отсутствие письма с благодарностью означает, что кандидат не стремится найти работу. Несколько раз мы пытались двигаться дальше с кандидатом, который не отправил сообщение с благодарностью, и каждый раз в конечном счете он отклонял наше предложение. Было и такое, что человек сначала устраивался на работу, но через несколько дней или месяцев уходил».

По мнению Либман, наличие письма с благодарностью не гарантирует высокую производительность кандидата, но оно дает работодателю дополнительную информацию о том, что данный человек готов работать, организован и воспитан.

Не важно, в какой форме выражена благодарность

«Я нанимал людей для списка Fortune 500 в течение 24 лет, и основная часть этой работы была до появления электронной почты. Поэтому я немного старомоден в этом вопросе и прощаю записки, написанные от руки. Госпожа Либман, в отличие от меня, не рекомендует пользоваться обычной почтой, — говорит Виктор Липман. — Но в целом мне ее рассуждения понравились, и не только потому, что наши фамилии очень похожи. Я тоже считаю, что эта приятная мелочь свидетельствует о том, что кандидат готов оказать внимание другому человеку. Это признак проявления им здравого смысла».

Стоит потратить время

Составление электронного письма займет 10-20 минут. Нужно быть внимательным при его написании. Несмотря на то, что письмо останется коротким, не следует торопиться. Найдите время для добавления в текст письма 1-2 наблюдения относительно собеседования или организации, в которую вы пытаетесь устроиться на работу. Проверьте, чтобы в письме не было орфографических ошибок и опечаток.

Написание письма в любом случае займет некоторое время. Но это не сравнится с той важностью, которую оно имеет. Это может быть последним впечатлением, которое вы произвели на потенциального работодателя. Поэтому найдите время, чтобы сделать это правильно.

Читайте так же:  В каком размере удерживаются алименты

Как ответить на приглашение на собеседование

  • Как ответить на приглашение на собеседование
  • Как написать письмо-подтверждение
  • Как отказаться от приглашения

На данный момент особенно трудно найти работу студентам, которые только что окончили вуз и не имеют опыта работы. Не отчаивайтесь, если не удается найти работу сразу. Стремитесь к успеху, и он рано или поздно придет к вам.

Если пришло приглашение на собеседование от компании, в которую вы давно хотели устроиться, тщательно подготовьте ответное письмо. Напишите его в свободной форме без лишнего официоза, что создаст между вами и работодателем простые и доверительные отношения.

Напишите ответ в следующем виде:
«Уважаемый …. (здесь укажите фамилию и инициалы лица, которое написало вам письмо приглашение на собеседование)

Ваше письмо получил.

Благодарю за приглашение. Буду в указанное время».
Поставьте вашу подпись.

Как правильно реагировать на приглашение на собеседование?

День добрый, дорогой друг!

Входящие к нам обращения бывают ожидаемые и не очень. В том числе приглашения на собеседование. Важно не путать одно с другим.

Учет контактов

Вас заинтересовала вакансия и вы подстроили под нее резюме, составили сопроводительное письмо и отправили. Все как положено, честь по чести. Ждете ответа. Проходит день — другой-третий. Ни гу-гу. Затем закрутились, общались еще с кем-то, обычный водоворот событий.

Через дней 10 вдруг звонок от той компании, куда вы направляли резюме. А вы уже и забыли. И пытаетесь на ходу вспомнить кто же это. В ответ на первые слова «Вы направляли нам резюме, так», говорите: «Эмм. да. кажется да. ».

Первое впечатление создается первыми словами. То, что вы мямлите и пытаетесь соображать на ходу — не лучший вариант. Другое дело, когда вы скажете «Конечно, направлял резюме неделю назад. Рад, что вы позвонили, я ждал звонка.»

Важное правило — помните все компании, куда вы направляли резюме . Дабы не чесать в затылке, пытаясь лихорадочно вспомнить, что вы писали им и писали ли вообще.

Так вы производите впечатления человека, которому «по барабану» что и куда он пишет.

Человек на другом конце провода должен понять, что его звонок ждут.

Желательно вести письменный учет контактов. Так лучше запоминается. Несложная табличка: в какую компанию и когда вы направляли резюме. Сюда же можно добавлять даты предстоящих собеседований, их результаты и еще много чего.

Что хочет узнать рекрутер

Обычно первый телефонный контакт — небольшое экспресс-интервью.

Рекрутер хочет определить:

  • Актуально ли предложение компании для вас на сегодня?
  • Вы реальный человек и именно тот, кто отправил резюме.
  • Вы следуете хотя бы элементарным правилам делового общения. Если он вместо «Здравствуйте» услышит «Это кто?» тоном человека которого не вовремя побеспокоили, разговор может не состояться или быстро свернется.

Как подготовиться к разговору?

Чтобы не тормозить во время разговора и сделать его продуктивным и полезным для вас, рекомендую придерживаться, следующих правил правил:

  • Заранее подготовьте вопросы, которые в зададите при первом разговоре. Примерный перечень вопросов можно посмотреть здесь.
  • Подготовьте ответы на типичные вопросы собеседования. Часть из них могут быть заданы уже во время телефонного разговора
  • Если мешает шум, например транспорта, или неудобно говорить по другим причинам. — лучше перенести разговор. При этом сказать, что перезвоните сами и спросить по какому телефону.
  • Во время разговора имеет смысл слегка улыбаться. Я серьезно говорю. Улыбка меняет голос и придает ему приятный тембр. Попробуйте сами.
  • В телефонном разговоре, в отличие от очного собеседования, нежелательны частые паузы. Старайтесь поддерживать динамику беседы словами «хорошо «, «так», «ага», «конечно» и т.п.
  • В обязательном порядке обращайтесь к человеку по имени. Не в каждом предложении, но через раз. Это важно, поверьте на слово.

[1]

Ваши задачи минимум

  1. Определить, готовы ли вы к продолжению общения с этой компанией
  2. Показать, что с вами приятно общаться. Вы человек воспитанный, вежливый, позитивный, «живой»
  3. Ответить на вопросы и задать свои вопросы
  4. Определиться с датой, временем очного собеседования и с кем оно состоится

После беседы сделайте пометки в своей учетной таблице о важной информации, если такая есть.

Как определять левые конторы?

Звонки от незнакомых компаний примерно в 80% случаев — всевозможные «заманухи» в разные пирамиды, работы типа агентов по страхованию или недвижимости, а иногда и просто мошенники.

Как определять разного рода «конторы никанора» мы обсуждали здесь.

Приглашение по почте

Почти все псевдоприглашения и «предложения» сейчас автоматически отправляются почтовыми сервисами в спам. Ибо люди которые это пишут, обычно не имеют ни малейшего представления не только о рекрутинге, но и вообще о том, как предлагать работу.

Адрес отправителя в кавычках, безадресное обращение типа «здравствуйте», а то и вообще без оного, восклицательные знаки. Все это повод отправить сообщение в спам, если оно туда не попало сразу.

Кампании, в которые вы направляли резюме через работные порталы, на почту обычно не пишут. Звонят или пишут на сайте с просьбой перезвонить.

Внимательно смотреть письма следует только от тех компаний, куда мы направляли резюме. Таких писем будет немного, если будут вообще. Обычно также предпочитают звонить.

Если же такое письмо все же пришло, с ответом тянуть не следует. Как правильно написать ответ, мы разбирали здесь.

Еще раз подчеркну основную мысль статьи : приглашения на собеседования, звонки от работодателей не должны заставать вас в врасплох.

Ваш собеседник должен сразу понять, что его звонок ожидаем и желанен. Первое впечатление создаст позитивный тон всему дальнейшему общению.

Благодарю за интерес к статье.

Если вы нашли ее полезной, сделайте следующее:

  1. Поделитесь с друзьями, нажав на кнопки социальных сетей.
  2. Напишите комментарий (внизу страницы)
  3. Подпишитесь на обновления блога (форма под кнопками соцсетей) и получайте статьи к себе на почту.
Читайте так же:  Образец заполнения больничного листа с нарушением режима

Образец благодарственного письма после собеседования

Видео (кликните для воспроизведения).

Благодарственное письмо после собеседования — является знаком признательности сотрудникам, которые проводили с вами интервью. И для многих компаний это является дополнительным показателем заинтересованности кандидата в их дальнейшем сотрудничестве. В Европе, например, отправка благодарственного письма после интервью давно является обязательным атрибутом.

Однако в нашем обществе сложился стереотип, что отправка благодарственных писем после встречи не что иное, как подхалимство. Поэтому мало кто пишет и отправляет такие письма, недооценивая их важности. А ведь это прекрасный шанс напомнить о себе, показать, что после встречи ваше желание работать в компании не исчезло и возможность исправить недочеты, допущенные при встрече. При этом нет ничего зазорного в том, чтобы выразить признательность за уделенное время и продуктивную беседу.

Найм сотрудников – это важная и ответственная сделка. Поэтому рекрутеры так тщательно подходят к выбору кандидатов и именно поэтому иногда так затягивают с принятием решения. И для того чтобы продемонстрировать пользу от сотрудничества с вами, важно правильно напомнить о себе.

В английском языке процесс сопровождения (сделки, продажи и т.д.) называется follow up. И в вопросе устройства на работу благодарственное письмо после собеседования является важной составляющей follow up. Поэтому не стоит игнорировать данный шаг, при общении с потенциальным работодателем.

Как написать благодарственное письмо после собеседования

Как правило, благодарственное письмо направляется HR-менеджеру организовавшему вашу встречу в течение 24-48 часов после ее завершения. Относительно содержания письма оно должно быть структурировано и удобно для чтения. В письме следует отразить следующие моменты:

  • Обязательно укажите тему в начале письма;
  • Обращайтесь к собеседнику по имени;
  • Выразите благодарность за встречу;
  • Обратите внимание читателя, на пользу от вашего сотрудничества;
  • Отметьте, чем именно вам интересна эта работа;
  • Уточните дальнейший план действий.

Образец благодарственного письма после собеседования

Уважаемый (-ая) (имя)

Спасибо за уделенное мне время и интересную беседу. Было очень приятно познакомиться с Вами и компанией в целом. После нашей встречи, еще раз убедился (лась) что мои навыки и квалификация позволят мне успешно справляться с обязанностями на позиции (должность) и достичь эффективных результатов. Приятно рад(а) что ценности компании, о которых вы рассказывали при встрече совпадают с моими личными.

Для уточнения дополнительной информации, пожалуйста, свяжитесь со мной по телефону (номер).

Буду ждать ответа по поводу статуса моей кандидатуры,

С уважением, (ваше имя)

Образец благодарственного письма после собеседования

Уважаемый (-ая) (имя)

Благодарю за уделенное мне время и подробное пояснение потребностей вашей компании. Я с удовольствием бы внес вклад в общий успех, а мои навыки и опыт обязательно будут полезны на должности (название). Как и договаривались, направляю вам отчет по своей работе за прошлый год, где вы сможете увидеть мои достижения по снижению затрат.

Я очень заинтересован в дальнейшем сотрудничестве именно с вашей компанией и ожидаю ответа в конце недели.

Образец благодарственного письма после собеседования

Добрый день, (имя)

Выражаю признательность за прошедшее интервью. Я впечатлен(а) профессионализмом, качеством работы и успехами вашей компании, а также корпоративной культурой. И с радостью стал(а) бы частью этой команды. Я убежден(а) что мои навыки и знания будут полезны в дальнейшем развитии компании.

Routes to finance

Как я поступила в Гарвард! Harvard, >

Поздравляем! Вы забили это интервью. Это хорошая идея принять и подтвердить по электронной почте, даже если вы поговорили с менеджером по найму или представителем по персоналу по телефону. Таким образом, вы можете быть уверены, что все детали верны.

Это также хорошая возможность задать логистические вопросы — где находится офис, с кем вы будете разговаривать во время интервью и т. Д.

[2]

Электронная почта также служит напоминанием для вас и менеджера по найму и является отличной возможностью подтвердить ваш интерес к этой должности.

Читайте ниже, чтобы получить дополнительную информацию о отправке электронного письма о приеме на конференцию, а также несколько электронных писем, в которых авторы принимают и подтверждают собеседование. Первое письмо — это простое подтверждение деталей, а второе примерное письмо требует уточнения по некоторым данным интервью. Второй пример также подтверждает заинтересованность кандидата в работе.

Используйте эти образцы писем в качестве ориентира при создании письма с подтверждением об интервью. Однако не просто копируйте эти письма. Измените язык в письме, чтобы он соответствовал вашей ситуации и заданию, на которое вы подаете заявку.

Когда отправлять электронную почту

В идеале вы отправите это письмо вскоре после уведомления (часто по телефону или, возможно, по электронной почте) о собеседовании.

Вот одно исключение для отправки электронной почты для приема интервью: когда вы получаете уведомление о собеседовании, менеджеры по найму могут упомянуть, что они планируют отправить вам электронное письмо с подтверждением.

Вам не нужно посылать электронное письмо, если менеджер по найму планирует это сделать.

Шаблон для письма о принятии интервью

Вот некоторые рекомендации, которые следует учитывать при написании своего электронного письма с подтверждением вашего собеседования.

Строка темы: Включите название задания и ваше имя в строке темы сообщения электронной почты: Подтверждение о подтверждении интервью — ваше имя .

Помните, что менеджер по найму может создать несколько интервью; в том числе ваше имя, облегчает для него или нее сортировку электронных писем. Это также полезно, если ваша электронная почта будет отправлена ​​интервьюерам.

Почему вы пишете: Отправляйте сообщение по электронной почте по той причине, что вы пишете. Вы можете начать, сказав «Спасибо за возможность …» или «Я пишу, чтобы подтвердить данные интервью …»

Спасибо: Обязательно благодарите получателя электронной почты за возможность опроса.

Любые запросы: Вы всегда должны принести несколько копий своего резюме в интервью. Однако некоторые компании могут захотеть получить другие документы — карту социального страхования, портфель работ и т. Д. — во время интервью.Другие могут пожелать, чтобы вы отправили образец работы до начала собрания. В своем электронном письме вы можете узнать, есть ли что-нибудь, что вы должны принести на собеседование, или если есть какая-либо информация, которую вы можете поделиться до собеседования.

Читайте так же:  Место вступления в наследство по закону

Ознакомьтесь с этими рекомендациями для отправки профессиональных сообщений электронной почты, если вам нужна помощь в форматировании вашего сообщения.

Письмо, принимающее пример приглашения на собеседование

Тема Линия сообщения электронной почты: Подтверждение подтвержденного счета Подтверждение позиции аналитика Позиция — Сара Поттс

Уважаемый господин Ганн,

Большое спасибо за приглашение на собеседование позиция аналитика счета.

Я ценю эту возможность, и я с нетерпением жду встречи с Эди Уилсон 30 июня в 9 часов утра в вашем офисе в Квинси.

Если я могу предоставить вам любую дополнительную информацию до собеседования, пожалуйста, дайте мне знать.

С наилучшими пожеланиями,

Сара Поттс
сара. б. Поттс @ gmail.com. com
555-123-1234

Письмо, принимающее приглашение на собеседование и задание вопросов Пример

Тема Линия сообщения электронной почты: Подтверждение интервью — Боб Стинберг

Дорогая г-жа Моррисон,

Это было здорово поговорить с вами по телефону сегодня. Большое спасибо за приглашение провести собеседование для должности редактора-координатора в ABC Company. Я очень с нетерпением жду нашего разговора, запланированного на 6 мая, в 3 часа дня.

Когда у вас есть момент, можете ли вы подтвердить, что это интервью будет проходить в центре города ABC Company?

Я считаю, что мой редакционный опыт в области технической публикации делает меня идеальным кандидатом на эту должность.

Я с нетерпением жду возможности поделиться своей страстью и навыками в редакционной работе с вами.

Если я могу предоставить вам дополнительную информацию до собеседования, пожалуйста, дайте мне знать.

Bob Steenberg
bobs @ gmail. com
555-123-1234

Дополнительная информация: Как подготовиться к собеседованию | Интервью Вопросы и ответы

Примеры сопроводительных писем к резюме

До сравнительно недавнего времени потенциальные служащие откликались на объявленную вакансию направлением письменного резюме исключительно в бумажной форме. Естественно, при наличии нескольких кандидатов бумажная груда не могла особенно радовать менеджера по персоналу, поэтому ни о каких дополнительных бумагах, сопровождающих резюме, речи не шло.

Все изменилось с активным внедрением в нашу жизнь компьютерных технологий. Резюме преимущественно направляются по электронной почте, и никакой проблемы не составляет добавить к ним 2-3 абзаца сопроводительного текста.

Практика создания таких сопровождений более характерна для управленцев среднего и высокого звена, а также для европейских компаний, поэтому претендующим на серьезный пост стоит знать правила, установившиеся в бизнес-среде относительно этого типа документа.

Что представляет собой сопроводительное письмо

Письменное сопровождение резюме, или отклик на вакансию – это дополнительная информация, предоставляемая потенциальным соискателем в придачу к официальным данным об образовании и опыте работы, содержащихся в резюме. Часто эта информация попадает на глаза работодателю до того, как он рассматривает резюме.

Претенденты на работу, не привыкшие к подобной практике, часто упускают этот момент из своего внимания или сознательно предпочитают не тратить на него время, ведь основные данные уже приведены в резюме. Иногда такой подход может стоить кандидату потенциальной должности.

Более четверти менеджеров по кадрам по результатам опроса признались, что не стали знакомиться с резюме кандидата из-за неудачного сопроводительного текста, а также многие НR-специалисты взяли за правило вообще не рассматривать резюме, если сопроводительная информация отсутствует.

ВАЖНО! Соискателю стоит подавать такое сопроводительное письмо, даже если в описании вакансии не содержалось такого требования: такой текст считается в серьезных фирмах самим собой разумеющимся.

Плюсы от сопровождения резюме

Кроме соответствия более высоким бизнес-стандартам, которые соискатель продемонстрирует, снабдив свое резюме сопроводительным письмом, оно поможет достичь еще нескольких важных целей:

  • продемонстрировать свой навык письменной речи: строгая структура резюме не дает возможности блеснуть построением красивых предложений;
  • подчеркнуть мотивацию: это особенно важно для людей, меняющих сферу деятельности либо имеющих сравнительно небольшой опыт в выбранной области;
  • выделить свои стороны, особенно выгодные для данной компании: в резюме эта информация подается общим блоком среди всех ваших умений и навыков;
  • индивидуализировать подход к поиску работы: резюме стандартно, оно в практически неизменном виде может быть отправлено в любую компанию, а текст покажет заинтересованность именно в данной;
  • показать, что вы интересовались компанией, разыскивали информацию о ней, и данные оказались для вас привлекательными.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Каким бы ни было блестящим ваше резюме, компании нужнее замотивированный и лояльный сотрудник, заинтересованный в развитии и продвижении ее на рынке, нежели просто квалифицированный специалист. Это и поможет подчеркнуть сопровождающий резюме текст.

О чем писать возможному работодателю

Неопытные в деле написания подобных документов люди, мечтающие о хорошей должности, не вполне уверены, какие данные должны содержаться в сопроводительном письме. Плоды такого подхода чаще всего содержат:

  • дублирование информации из резюме;
  • льстивые лозунги в честь компании-работодателя;
  • самовосхваление без конкретных доказательств;
  • общие слова, штампы, канцеляризмы.

В идеале сопроводительное письмо должно ответить рекрутеру на три важных вопроса, которые и побудят его ознакомится с резюме или принять решение в пользу грамотного специалиста.

  1. «Кто пишет?» Письмо даст читающему первичное представление о личности нанимаемого, что невозможно из «сухих» данных резюме.
  2. «Зачем я вам?» Необходимо показать компании ее пользу от «приобретения» такого специалиста, как автор резюме.
  3. «Зачем вы мне?» Польза должна быть обоюдной, тогда интересы обеих сторон будут совпадать. На этот вопрос и нужно пролить долю света.

Очевидная структура

Сопроводительное письмо – это деловой документ, следовательно, он подчиняется основным требованиям к бизнес-переписке. Опыт многих лет практики выработал содержание, являющееся оптимальным для этого вида информации.

Каждый пункт не должен превышать 1-3 предложений и начинаться с отдельного абзаца.

Читайте так же:  Образец отчета агента перед принципалом

Главные требования к сопроводительному письму

Наниматель, читающий ваше сопроводительное письмо, отметит как плюс соблюдение его автором таких требований:

Распространенные ошибки

Самые общепринятые недостатки, снижающие впечатление или даже вовсе могущие «зарубить» шансы на успешное рассмотрение резюме, можно свести к следующим.

Формальности отправления сопроводительного письма

Чаще всего сопроводительный текст отправляется одновременно с резюме, поэтому его таки и называют. В таком случае, следует соблюдать некоторые общепринятые формальные моменты:

  • при отправлении в распечатанном виде сопроводительное письмо должно быть на отдельном листе (бланке);
  • при отправлении в электронной форме резюме является прикрепленным файлом, а сопроводительный текст пишется в теле документа (электронного сообщения); в поле «тема сообщения» напишите «Резюме на вакансию…».

Существуют и другие варианты подачи сопроводительного текста:

  • до отправки резюме (таким образом, как бы «проверяется» почта работодателя, подготавливается почва, поддерживается заинтересованность);
  • непосредственно после направления резюме (уточнить отдельные пункты, вновь напомнить о себе, убедить позвать на собеседование);
  • после прохождения собеседования (часто при прочих равных любой шаг может склонить чашу весов в вашу сторону, и таким шагом вполне может оказаться своевременный и корректный отклик на вакансию).

ВЫВОД: правильно написанное сопроводительное письмо – еще не гарантия успешного трудоустройства, но значительно повышает его шансы.

Примеры сопроводительных писем

Краткое письмо

Чаще всего размещается в «теле» электронного документа с прикрепленным резюме.

прочитав информацию о Вашей вакансии «офис-менеджер», размещенную в газете «Ищу работу», отправляю в прикрепленном файле свое резюме. Признательна за внимание. Готова встретиться для выяснения дополнительных вопросов.

С уважением,
Серебрякова Аделаида Сергеевна.

Тел. (067) 722-16-78

Расширенная форма сопроводительного письма

Здравствуйте, уважаемая Наталья!

На сайте «Vacansia» я прочел информацию о том, что в компании «Новый Мир», которую Вы представляете, открыта вакансия менеджера по продажам копировальной техники.

Квалификационные требования, приведенные в вакансии, соответствуют моему уровню, так как я имею пятилетний опыт продажи офисного оборудования, в том числе и техники. Имеются налаженные контакты с сетью поставщиков и сервисных центров по обслуживанию и продаже комплектующих для различной оргтехники.

К сожалению, на данный момент компания «Компосервис», где я работаю в настоящее время, ограничивает возможности развития и профессионального роста, тогда как «Новый Мир» планирует расширять перспективы именно в этой сфере.

Более подробная информация о моем образовании и опыте работы содержится в прилагаемом резюме. Благодарю за внимание к моей кандидатуре. С готовностью приму приглашение на собеседование с целью уточнения конкретных деталей. Надеюсь на положительное решение.

С уважением,
Евгений Семенович Лапайский.

По любым вопросам можно связаться со мной по телефону: +7-958-10-13.

Здравствуйте, уважаемый менеджер по персоналу ООО «Сити-Центр»!

Меня зовут Элеонора. При посредничестве вашей сотрудницы бухгалтерии Ильичевой Елены Сергеевны я узнала о том, что в вашей компании открыта вакансия администратора. Я хотела бы принять участие в конкурсе на эту должность.

Изучив квалификационные требования, я полагаю, что могу быть полезна для вашей компании в этой должности. В ваше распоряжение я готова предоставить шестилетний опыт работы специалистом отдела администрации ООО «Приоритет», диплом о высшем образовании преподавателя английского и немецкого языков, а также уверенное владение компьютером на уровне пользователя программ MS Office (Word, Excel, Outlook, Lotus Notes и др.).

Мои профессиональные обязанности включали работу с документацией на русском, английском и немецком языках, общение с клиентами, непосредственное и по телефону, работу с документацией, в том числе и переводы договоров, ведение клиентской базы. Мои успехи отмечены благодарностью руководства, готова предоставить рекомендации.

К сожалению, ООО «Приоритет», где я работаю по настоящее время, находится в стадии ликвидации, в связи с чем я ищу новую работу. Прошу Вас рассмотреть прилагаемое резюме. В случае заинтересованности ожидаю приглашения для личного собеседования.

Благодарна за внимание к моей кандидатуре.

С уважением и надеждой на сотрудничество,
Элеонора Витальевна Сендрикова.

В любое время со мной можно связаться по тел. +7-987-33-78.

Е-mail: [email protected] gmail.com.

Руководителю отдела кадров
ООО «Талант»
Чепуренко С.В.

Здравствуйте, уважаемый Сергей Васильевич!

Меня заинтересовало объявление в газете «Трудоустройство» от 18.01.2017 о том, что в Вашей компании требуется специалист в отдел бухгалтерии. Мой опыт в сфере ведения налогового и бухгалтерского учета в сфере торговли детской одеждой позволяет мне думать, что я соответствую требованиям к этой должности.

В течение последних 5 лет я полностью наладила с нуля и вела бухгалтерский учет для двух фирм, в которых действовали различные режимы налогообложения. В мои обязанности также входила подача отчетности и взаимодействие с органами контроля. Нареканий не имела, готова предоставить рекомендации от предыдущих работодателей по первому требованию.

Ищу новую работу в связи с переменой места жительства.

Прошу Вас рассмотреть мою кандидатуру, ознакомившись с прилагаемым резюме. Буду рада приглашению на личное собеседование. Спасибо за внимание к моей кандидатуре.

Связаться со мной можно в любое удобное для вас время по телефону +7-957-89-00.

Видео (кликните для воспроизведения).

С уважением,
Антонина Петровна Воскобойникова.

Источники


  1. Перевалов, В.Д. Теория государства и права / ред. В.М. Корельский, В.Д. Перевалов. — М.: Норма; Издание 2-е, испр. и доп., 2003. — 616 c.

  2. Скрынник, А. М. Правоведение / А.М. Скрынник. — М.: Мини Тайп, 2013. — 352 c.

  3. Липинский, Д. А. Общая теория юридической ответственности / Д.А. Липинский, Р.Л. Хачатуров. — М.: Юридический центр Пресс, 2017. — 950 c.
  4. Ло, Реймонд Фен-Шуй и анализ судьбы; София, 2011. — 224 c.
  5. Шнитенков, А. В. Глава 23 УК РФ. Преступления против интересов службы в коммерческих и иных организациях. Постатейный комментарий. Судебная практика: моногр. / А.В. Шнитенков. — М.: Юстицинформ, 2018. — 917 c.
Спасибо за приглашение на собеседование
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here